广东社保费月底忘记缴款怎么办，月末辞职社保怎么办

1，社保忘记缴费了怎么办

这个是可以办理补缴的。带着身份证和户口本，到户口所在地的街道过去办理补缴手续。次月就可以享受医保待遇的。【拓展资料】近年来，虽然医保政策在改革过程中逐步增加了覆盖范围，不少地区都将少儿纳入了基本医保范围，但社会医保“低保障、广覆盖”的原则决定了其保障限制多、用药种类覆盖少的特点，尤其是各种新式诊疗手段、新型特效药物，不仅非常昂贵，而且均属于自费范畴。更令人担忧的是我国医疗资源分配不均，医疗水平高的城市医院往往出现“一床难求”的窘境，恶劣的住院环境、繁杂的就诊及报销手续，都令人在就医时心力交瘁。另一方面，孩子的免疫系统尚未强固、抵抗力低，相比成年人，更容易收到病菌的感染;并且儿童的器官机能尚未发育健全、适应能力差，正是疾病的高发阶段，特别是0～6岁的幼儿，容易患一些小毛小病，如感冒、咳嗽、肺炎、支气管炎等，住院风险也较高。此外，孩子天性喜欢探索世界，殊不知意外往往就这样发生，有时尽管小伤小碰，但由于儿童抵抗力较低，产生交叉感染或者诱发他症的情况也较多，住院和治疗费用也不菲。针对这些情况，为了弥补社保缺点，加强孩子的医疗保障水平，缓解家长的精神和经济压力，专注于保障的href="href="　　这两款医疗险新品特色突出：每年可享足额住院费用补偿金，终身累计可享4倍基本保额的高额住院保障;0至60岁均可参加投保，续保年龄最高可达80岁;突破医保限制，社保内外均可保障;若在入院日起两日内通知，则医保先行赔付后剩余部分最高100%赔付，无医保先行赔付则最高80%赔付;保障涵盖特病门诊(恶性肿瘤放疗化疗、透析、肾移植后抗排异治疗等)、门诊手术和住院前后门急诊，以作医保补充;还可提供入住特需病房，尊享更专业的医师资源、更先进的医疗设备、更优质的就医环境、更贴心的医护服务。

社保忘记缴费了怎么办

2，月末辞职社保怎么办

辞职后，社保的处理办法：如果已经找到了新的单位，把两地社保合并起来就可以。如果没有找到新的单位，要去当地社会保险和医疗保险服中心咨询，考虑以灵活就业人员身份继续缴纳相关费用，以免影响自己的养老和医疗保险待遇。

月末辞职社保怎么办

3，忘记交社保了怎么办

一、社保有一个月忘记交了可以进行社保补缴。以北京市朝阳区为例，社保补缴所需材料：1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。补缴近三个月内社保需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：(1)申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；(2)补缴期间相应工资收入明细复印件；(3)与用人单位签订的《劳动合同》复印件；(4)《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；(5)《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。2.《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。3.《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。【拓展材料】一、补缴地点单位注册地的社保中心，到登记征缴科窗口打印出欠缴明细，再去财务科交钱。注意：由于各个区社保中心刷卡支付以及支票使用的时间要求不同，补缴之前问清楚区社保局的补缴时间限制。二、社保欠费的后果1.单位欠缴社保费期间参保人社保卡无法正常使用，造成损失，需要单位承担。2.参保单位因未及时补缴造成医疗费用不能报销的，单位可能要承担员工的医疗费用，造成不必要的经济损失。3.由于参保单位造成社保欠费，社保卡不能使用影响参保人住院打待遇支付问题，由单位参保人承担损失。三、社保费未按时缴纳的原因1.选择银行缴费方式的参保单位，银行代扣不成功的原因多为：余额不足或账户账号信息不符等情况；具体原因参保单位可向开户银行或开户行上级银行进行了解。2.选择社保缴费方式的参保单位，托收未成功的原因多为：账户余额不足。具体原因可向开户银行或开户行上级银行进行了解，也可向注册地社保中心的财务科咨询相关问题。

忘记交社保了怎么办

4，社保忘记交了怎么办

法律分析：社保忘记缴，是可以办理补缴的，目前可以通过网上在线的形式进行居民社保的缴费。以重庆为例，居民社保费可以通过“重庆电子税务局”进行缴费。首先，在百度上搜索“重庆电子税务局”的网站。搜索结果中点击“国家税务总局重庆市税务局”的官方网站进入。（仔细甄别，一定要认准官方网站。）点击打开网站的右上角进行“登录”。然后在菜单栏中选择“我要办税”。选择最右侧的“居民社保费业务办理”。点击“居民社保缴费办理”即可进行社保费的补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。第九条工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督