补发工资怎么计算个人所得税，当月补发上月部分工资应该怎么计算个税

来源：整理时间：2023-01-02 16:04:17 编辑：税务知识手机版

本文目录一览

1，当月补发上月部分工资应该怎么计算个税
2，一次性收到以前月份补发的工资个人所得税怎么计算
3，请问年底一次性补发本年度的工资应该如何计算个人所得税问
4，补发上个月工资如何计算个人所得税
5，年终补发的工资怎么计算个人所得税

1，当月补发上月部分工资应该怎么计算个税

建议去地税手工申报一下，因为合并申报的话，税率较高，不划算。而且按规定就应该分开申报的。

我想你应该知道我们的会计制度是权责发生制而不是收付实现制，所以上月的工资及个税都是应该在上月的会计区间“应付”“应交”掉的，如楼上所说合并到所属期（上月）计算。

当月补发上月部分工资应该怎么计算个税

2，一次性收到以前月份补发的工资个人所得税怎么计算

如果，，这月还有年终奖发放，，那么合并入年终奖申报吧如果，，前几个月已做应付工资处理，并计入相关成本费用，只是货币资金问题没有实际发放，，可向主管税务机关申请，且须出具银行方面的相关证明，经批准后，可分摊到所属月份计算个人所得税如果，，只是这月补发前几个月工资，，没有任何相关的资料科申请，，那么，，税务局只好一刀切，按实际发放合并征个税了

一次性收到以前月份补发的工资个人所得税怎么计算

3，请问年底一次性补发本年度的工资应该如何计算个人所得税问

用年终奖金的3000元补12月工资300（12月发3200，补齐扣除的基数3500元为300元），之后剩下2700除以12个月=225元，找税率为3%，用2700*.3%=81元

补发工资如果在以前的工资表里已经计提过个人所得税就不用再计算了，如果以前工资表中没体现出来补发工资，就要按年终一次性奖金计算办法计算个人所得税

请问年底一次性补发本年度的工资应该如何计算个人所得税问

4，补发上个月工资如何计算个人所得税

工资薪金个人所得税都是按实发计算的，补发上月的也要按当月收入计算，年终奖计算方式每年只有一次机会，如果补发的多可以按年终奖方式，但如果补发的少最好不要用否则浪费了机会

个人所得税的应纳税额是指当月收入，如补发上年的工资，应该将补发的工资与本月工资收入合并计算个人所得税。如要分摊到上年工资中，应该到税务局咨询或申请

肯定是一起算，然后总和扣税

纳税人取得以前月份或年度的补发工资、薪金所得，可以选择合并计算或者分摊计算缴纳个人所得税。选择合并计算的，补发的工资、薪金所得并入发放当月的工资、薪金所得，计算缴纳个人所得税；选择分摊计算的，纳税人应对补发的工资、薪金所得的情况作出合理的解释和出具相关证明材料，经主管税务机关核实批准后，按照补发的工资、薪金所得所属时期的费用扣除标准，将补发的工资、薪金所得按月分摊后,与原发放的工资、薪金所得合并计算缴纳个人所得税。

以当月的工资一并计算

5，年终补发的工资怎么计算个人所得税

合并当月工资薪金正常交税

《个人所得税法实施条例》第四十条规定：税法第九条第二款所说的特定行业，是指采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业以及国务院财政、税务主管部门确定的其他行业。对于一次取得数月工资或补发以前月份工资，原则上应按实际发放月份合并计算个人所得税，但也不能一概而论，实务中各地做法不尽相同。例：某单位干部陈某1999年10月份领取了7月至9月的补发工资360元，每月120元，陈某7月至9月的工资、薪金所得分别为1100元、1800元和2200元，已分别缴纳个人所得税15元、75元和115元，陈某领取的7月至9月的补发工资应补缴多少个人所得税？（1）、7月份补发工资应纳税额 = [（120+1100）-800 ]×5%-15=6（元）（2）、8月份补发工资应纳税额 = [（120+1800）-800 ]×10%-25-75=12（元）（3）、9月份补发工资应纳税额 = [（120+2200）-800 ]×10%-25-115=12（元）陈某领取7至9月的补发工资应补缴个人所得税30元。