首页 > 管理 > 问答 > 管理经验 > 劳务公司怎么开,成立一个劳务公司有哪些流程

劳务公司怎么开,成立一个劳务公司有哪些流程

来源:整理 时间:2023-08-29 02:23:37 编辑:税务知识 手机版

本文目录一览

1,成立一个劳务公司有哪些流程

首先是资金注册

成立一个劳务公司有哪些流程

2,怎样开一家劳务公司

开劳务公司需要:1、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。2、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。3、法律、行政法规规定的其他条件。4、劳务派遣经营许可申请书。5、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。6、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。7、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。8、法定代表人的身份证明。9、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。更多关于怎样开一家劳务公司,进入:https://www.abcgonglue.com/ask/925d031616091854.html?zd查看更多内容

怎样开一家劳务公司

3,劳务公司怎么注册

第一步找注册的地址第二步核名称第三步注册第四步审批许可证
注册资金50万以上,在广州注册劳务派遣部需要资质。

劳务公司怎么注册

4,开个小劳务公司怎么开

开劳务公司需要的材料,具体如下:1、公司名称,企业名称在本地区相同及相近行业中必须不近似;2、公司的注册地址,企业的登记地址必须真实有效;3、公司参股者的身份证明,参股者个数不要求,身份证明必须是真实有效的;4、企业营业项目范围。个人注册劳务公司条件有哪些个人注册劳务公司条件,具体如下:1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立;2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元;3、有固定的经营场所和设施;4、有符合法律规定的劳务派遣管理制度;5、许办理行政许可证件。【法律依据】:《中华人民共和国公司法》第六条公司登记设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。

5,我想开一家出国劳务公司请问该怎么做愿详细解答万分感谢

属于劳务中介企业,1、先在工商核名,2、要到劳动保障部门申请《境外就业中介机构经营许可证》,凭批准文件到工商部门申请营业执照。 简单的来说,注册公司需提供: 1、法人资料(身份证) 2、注册资金, 3、公司名称4、公司经营范围 5、注册地址6、u盾办理流程: 1、企业名称核准 2、刻章,验资 3、办理营业执照店铺营业执照什么的要看你当地的规定,注册资金要200万,还要给中国商务部300万的保证金
你好!你资本能拿出来多少如有疑问,请追问。

6,劳务中介公司怎么开

劳务中介公司的注册方法如下:1、订立公司章程;2、申请公司名称预先核准,设立劳务派遣公司,由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请公司名称预先核准;3、法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批,获得批准文件;4、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明;5、向公司登记机关申请设立登记;6、登记发证,登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后,认为符合条件的,将予以登记并发给企业法人营业执照,劳务派遣公司即告成立。法律依据:《中华人民共和国公司法》第二十六条【注册资本】有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的,从其规定。劳务公司需要什么资质证书1、营业执照;2、公司章程、法定代表人的身份证明;3、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;5、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动纪律等。

7,想开一个劳务输出公司需要很麻烦的手续吗大概需要多少钱 搜

如果是中介公司,需到劳动局办理前置申请,再到工商注册,注册资金10万即可。如果是劳务派遣,直接到工商注册即可,注册资金50万以上。你可以和南方的雇主或职介公司联系合作,哪里工资高!
常年招聘赴新加坡。(销售人员。缝纫工。 食品加工。男女不限)安哥拉。沙特阿尔及利亚。 刚果。加蓬。车道几内亚扽建筑工(木工。瓦工。钢筋工。水电工。电焊工。厨师。机械操作手。b2.a2驾驶员等其他工种),年薪10———20万 联系电话13356352922

8,怎么开一家劳务公司

开办劳务公司必须符合公司设立的条件,股东人数是否符合法定人数,是否有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额等。需要依法向公司登记机关申请设立登记。并且申请营业执照和相关许可。劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收一些符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员,然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的用人单位,从中获取劳动力差价的企业。劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产,通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。《中华人民共和国公司法》第六条设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。 法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。 公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。

9,怎么注册劳务派遣公司 需要哪些人员和证件

一、注册深圳公司1、公司名称:准备2-3个备用名称。2、注册地址:民房、住宅、办公地址均可。3、注册资金:认缴制。3w以上。4、经营范围:投资类可尝试注册。5、身份信息:法人及股东的身份证拍照即可。6、网银u盾:法人及股东的网银u盾。用于数字签名。注册时间:3个工作日左右。二、开对公账户现在很多小伙伴是做阿里巴巴、亚马逊电子商务,或者做公众平台都需要认证企业账户,那么就需要开对公账户。目前深圳需要红本租赁合同才能开对公账户。如果没有的话,可以找关系开。目前有一些银行是可以通过渠道开对公账户的。并且不需要租赁合同1、合作的银行有:农行、浦发。2、开户的要求是:法人亲自到场开。3、开户的时间是:开户资料提交后,15个工作日左右下开户许可证。
只需要身份证,有的地方需要计划生育证明,准备验资资金。具体步骤:1、工商部门起名、审名。2、房屋租赁协议、房产证复印件、公司名称核准书、验资报告、公司章程、等3、办理营业执照。4、技术质量监督局办理组织机构代码证。5、税务办理税务登记证6、公安备案办理企业公章、合同章、财务章和法人章。7、银行办理开户证明,购买支票.

10,如何开劳务公司

开办劳务公司必须符合公司设立的条件,股东人数是否符合法定人数,是否有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额等。需要依法向公司登记机关申请设立登记。并且申请营业执照和相关许可。劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收一些符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员,然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的用人单位,从中获取劳动力差价的企业。劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产,通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。《中华人民共和国公司法》第六条设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。 法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。 公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。

11,开劳务公司需要什么手续条件

劳务派遣公司注册条件可以总结为如下几点:1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于贰佰万元。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。5、有人才派遣公司住所。《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短,这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后变成失业者,为了保护被派遣劳动者的利益,劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间,派遣单位应向劳动者支付报酬的义务。用工单位虽不是劳动法意义上的用人单位,但由于被派遣劳动者实际在用工单位提供劳动,接受用工单位的管理,因此,用工单位同样需对被派遣劳动者负有相应的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条1、劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。2、劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。
注册公司有其法定的一系列程序,但具体在办理的过程中,每个地区的工商与税务部门对于注册公司程序可能都有其不同的规定,但在总体上还是一至的,办理之前您可先询问有关部门。 1. 公司名称核准 提供法人及股东的身份证复印件,出资比例,注册资金 需交纳定金:1000元 所需时间:1-3个工作日 2. 办理企业法人营业执照 提供法人股东身份证原件;法人照片4张,股东3张 办理时间:5个工作日 3. 办理组织机构代码证 办理时间:1个工作日 4. 办理税务登记证. 办理时间:7个工作日 5. 领取部分章证 营业执照正副本 组织机构代码证正副本 组织机构代码ic卡 公章、财务专用章、法人章、合伙人章、 私营企业协会会员证 6. 去税务所购买发票 领取税务登记证,发票专用章,缴纳印花税,领取发票。
注册劳务公司的手续条件:一、劳务派遣单位设立的《公司法》规定 根据《劳动合同法》第57条的规定,劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。如《公司法》第3条规定,“公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。”第6条规定,“设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。”第23条规定,“设立有限责任公司,应当具备下列条件:1、股东符合法定人数;2、股东出资达到法定资本最低限额;3、股东共同制定公司章程;4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;5、有公司住所。”第77条规定,“设立股份有限公司,应当具备下列条件:①发起人符合法定人数;②发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额;③股份发行、筹办事项符合法律规定;④发起人制订公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过;⑤有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;6、有公司住所。”根据《公司法》的相关规定,劳务派遣单位须依法设立,有一定的财产或经费,有自己的名称、组织机构、组织章程和场所,能够独立承担民事责任。但我国《劳动合同法》对劳务派遣单位的组织形式未作规定,可推知:劳务派遣单位既可以是国有独资公司,也可以是有限责任公司,还可以是股份有限公司。二、劳务派遣单位设立的特别规定 根据《劳动合同法》第57条的规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。关于注册资本,《公司法》第26条规定,“有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。”第81条规定,“股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。”而劳务派遣单位的设立,除了满足《公司法》关于企业法人设立的基本条件外,还须符合特别规定,即注册资本不得少于50万元。劳务派遣的社会风险很大,在整个劳务派遣过程中,劳务派遣机构是劳务派遣的主体,派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要,而且,派遣机构是法定雇主,必须负担全部的法律责任,必要时还要和要派公司厘清事件发生的原因,索取赔偿,同时也有可能还要承担连带责任,这都要求派遣机构具备相当的财力和实力。因此,应当对派遣机构的资格实行较之一般企业法人更严格的管理。规定50万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛,一定程度上把不具备实力的企业排除在外,这样才能更好地保障劳动者的利益。为了从根本上杜绝劳务派遣单位推卸其雇主责任或者无力承担雇主责任的现象,在一些国家还规定了更加严格的资格要求,包括须取得劳务派遣许可证、具有一定数量的专业技能达到一定等级的从业人员、有健全的管理制度、有不低于法定数额的风险担保金等,这样可以更好地规范劳务派遣市场,更好地保护派遣工权益。

12,开劳务公司需要什么手续条件

一、办理劳务派遣公司需要的资料:1、全体投资人的身份证复印件(投资人是公司的需要营业执照复印件)。2、注册资金的额度及全体投资人的投资额度。3、公司名称(最好提供5个以上)、公司大概经营范围。4、《劳务派遣经营许可申请书》。5、已设立的公司法人提供企业法人营业执照,计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。6、公司章程。7、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告,当年增资的企业,审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告。8、计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告。9、经营场所的使用证明,与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单,包括设备名称、数量、型号、用途等内容。10、提供计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件。11、拟定与劳动者切身利益相关的规章制度文本。签字带好身份证前往工商所进行签字,工商所核实后通过。 签字需要本人到场,经工商所人员确认为本人无误后签字生效,签字通过后即可以开始办理营业执照。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

13,建筑劳务公司如何建帐

与一般企业一样建账。 1、收到甲方工程进度款如已开具发票 借:银行存款 贷:主营业务收入 同时提税 借:主营业务税金及附加 贷:应交税金 其他应交款 交税后做分录 借:应交税金 其他应交款 贷:银行存款(现金) 2、未开发票,交予对方收据则 借:银行存款 贷:预收帐款——×× 3、支付给各施工班组 借:预付账款——×× 贷:银行存款
一、工程施工过程所发生的直接成本费用通过“工程施工——合同成本”科目核算。该科目根据施工项目确定成本核算对象,进行辅助核算,按照成本项目进行明细核算。  一般以独立的工程合同所确定的项目为成本核算对象;在同一施工现场、同一项目部管理、工程开、竣工时间相差不大的条件下,也可将两个或多个工程项目合并确定为成本核算对象。成本项目主要包括:人工费、材料费、机械使用费、其他直接费、间接费用、分包工程费用。  工程施工过程中所发生的间接费用通过“施工间接费用”科目核算。如有多个项目,应在项目间进行分配。  主要会计分录:  1.材料费  领用的自购材料,根据领料单或出库单等单据,计入合同成本中的材料费  借:工程施工—合同成本——材料费  贷:原材料  2.人工费  根据工资清单,所发生的工资和计提的福利费等费用计入合同成本中的人工费  借:工程施工—合同成本——人工费  贷:应付工资  贷:应付福利费  3.分包工程费用  (1)预付工程款  根据合同协议约定支付的预付款应计入“应付账款——应付分包款”科目  借:应付账款——应付分包款  贷:银行存款  (2)工程款结算  根据与分包企业确认的结算通知单,确认应付的工程款  借:工程施工——合同成本——分包工程费用  贷:应付账款——应付分包款  (3)支付进度款:  支付已经办理结算的款项时,  借:应付账款——应付分包款  贷:银行存款  4.机械作业和机械使用费  (1)使用自有施工机械和运输设备为承包工程进行机械作业所发生的人工费、燃料及动力费、折旧及修理费、其他直接费、间接费用等各项费用,计入“机械作业—承包工程”明细科目。机械作业科目应遵循“工程施工—合同成本”科目核算原则。  借:机械作业—承包工程  贷:银行存款  应付账款  累计折旧…..  月份终了,分配至工程施工科目  借:工程施工—合同成本—机械使用费  贷:机械作业—承包工程  (2)上述对本单位承包工程所发生的各项机械作业费用如果金额较小,也可以直接计入工程施工科目中的机械使用费科目。  借:工程施工—合同成本—机械使用费  贷:银行存款  应付账款  应付工资  累计折旧….  (3)从外单位或本企业其他内部独立核算的机械站租入施工机械,支付或负担的机械租赁费,直接记入“工程施工”科目。  借:工程施工—合同成本—机械使用费  贷:银行存款  应付账款 (与外部单位往来用)  其他应收款—公司内部往来(业务结算)(与独立核算单位业务用)  5.其他直接费  如设计和技术援助费用、施工现场材料的二次搬运费、生产工具和用具使用费、临时设施摊销、检验试验费、工程定位复测费、工程点交费用、场地清理费用、水电费等,计入其他直接费科目。  借:工程施工—合同成本—其他直接费  贷:银行存款  应付账款—应付工程款、应付购货款等  临时设施摊销  6.施工间接费用  (1)项目部的管理人员工资、奖金、职工福利费、劳动保护费、固定资产折旧费及修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、取暖费、办公费、差旅费、财产保险费、工程保修费、排污费等费用,应首先计入“施工间接费用”科目  借:施工间接费用  贷:银行存款  累计折旧  应付工资  应付福利费 ......  2)月末,施工间接费用应转入施工成本中的间接费科目,如果是多个项目,应按照一定比例进行分配。  借:工程施工—合同成本—施工间接费  贷:施工间接费用  (四)经营收入、成本和税金  每月根据确认的产值确认收入,年底根据确认的数额确认年度收入,并对年度其他月份进行适当调整。产值确认后,确认合同毛利,记入“工程施工——合同毛利”科目,“主营业务收入”与 “工程施工——合同毛利”的差额计入主营业务成本科目。参照新的《施工企业核算办法》  1.每月根据确认的产值确认收入,结转成本。  借:主营业务成本  工程施工——合同毛利  贷:主营业务收入  2.年末根据工程部核实的项目进行收入和成本的调整(调减用负数)  借:主营业务成本  工程施工——合同毛利  贷:主营业务收入  3.工程完工后,应根据决算文件,扣除以前年度确认的收入和成本,来确认当期收入和成本  借:主营业务成本  工程施工——合同毛利  贷:主营业务收入  4.计算各期应交纳的税金及附加  借:主营业务税金及附加  贷:应交税金——应交营业税、应交城建税等  其他应交款——应交教育费附加等  (五)工程结算 参照新的《施工企业核算办法》  (六)工程决算  工程完工决算后,应将工程结算科目与工程施工科目冲抵,冲抵后,工程施工科目与工程结算科目余额均为零。  借:工程结算  贷:工程施工——合同成本  工程施工——合同毛利  二、劳务输出服务行业没有特设科目,可依照会计制度或准则规定预设科目。  希望能有所用处

14,劳务公司怎么开

1、注册公司查询名称;提供所有股东身份证复印件、公司名称、注册资本、出资比例、经营范。2、租写字楼;不允许在居民楼里办公,提供租房合同与房产证的复印件。3、编写“公司章程”:章程的最后由所有股东签名。4、去银行开立公司的验资帐户:所有股东,带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章身份证、验资资金、空白询征函表格,到银行去开立公司帐户。银行会发给每个股东缴款单、并在询征函上盖银行的章,邮寄到会计事务所。5、办理验资报告:提供银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函,以及公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件,材料齐全后,会计师事务所出具验资报告。7、申请营业执照;时间1周内。8、刻公章。9、申请企业代码证。凭工商执照去技术监督局申请企业代码证书。10、办理税务登记。11、银行开基本户。12、到税务局申请领购发票。劳务公司:简单地讲,劳动者与其工作的单位不是劳动关系,而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系,再由该人才机构派到用人单位劳动,用人单位与人才机构签订派遣协议。 【【法律依据】】《中华人民共和国公司法》 第二十三条 设立有限责任公司,应当具备下列条件:(一)股东符合法定人数;(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。第七条 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
文章TAG:劳务公司怎么开劳务公司怎么

最近更新

相关文章