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高铁站工作需要什么文化,在铁路上上班高铁站 安检或者后勤需要上学还是培训就可以了 问

来源:整理 时间:2023-03-23 03:32:19 编辑:高铁查询 手机版

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1,在铁路上上班高铁站 安检或者后勤需要上学还是培训就可以了 问

铁路上工作正式职工都要学历的,除非你是铁路家属,可能有例外

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2,想在高铁站工作需要哪种专业

1.动车、高铁乘务员:这些工作主要是负责引领乘客乘车、核对车票、为乘客摆放行李、为旅客提高全方位服务。这些都是我们乘车经常接触到的。2.车站售票、检票员:车站的售票大厅里面的售票员,车站门口的检票员,候车室上车的检票员这些都是属于高铁乘务专业学生毕业后的工作。3.车站安检员:车站的安全是极为重要的,我们进站乘车都是通过安检,有机器检查,还有一次人工检查。4.铁路客服:客服大家都不陌生,乘车的过程中有广播的语音播报,然后还有铁路的客户中心,我们打电话需要咨询什么,都会有小哥哥和小姐姐接电话,这些也是。高铁乘务专业就是培养高铁乘务员的专业。需要中职、大专学历才可升上高铁乘务员。主要课程为旅游概论、旅客运输等。高铁乘务员是在旅客列车为旅客进行服务的工作人员,他们在旅客上车前要检查每一个人的票防止有人错乘或无票登车。帮旅客拿行李,当列车出发后还要整理行李,防止行李从行李架上掉下来,防止旅客受伤,每到一个站就要报站保证旅客知道旅途到站信息,每到一个站都要对车厢的垃圾进行清扫,给旅客带来干净整洁的环境。

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3,想去火车站当乘务员该怎么应聘没学历求解答

每一个客车站都有客服中心,你打电话到那里问车站人员安排有那负责,或是直接问那个部门安排乘务员工作的,你问他电话,如果他不给,你就说你是投诉的,他就会对你说了,做好这样的工作也不容易,每天要面对各种各样的人,还要会处理很多意想不到的事情,对人是一个很大的考验啊。祝你好运了!

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4,在高铁上工作具备什么样的条件

一、素质要求:1.思想素质。思想素质主要是列车员的思想意识、思想方法和思想修养,这是做好客运服务工作的首要条件。具体表现在:有事业心、责任感,服务意识强;有锐意进取的精神;坚持原则,敢于负责,办事公道;先人后己,克己奉公;待人热情坦诚;遵章守纪,热爱集体,抵御错误思想,识别美丑荣辱,自觉地维护企业、车班的利益和声誉。2.心理素质。心理素质主要指心理过程和个性心理,如情感情绪、兴趣爱好、气质性格以及信念、意志、自尊、宽容心等方面的成熟程度和健康程度,这是搞好服务工作,当好列车员的关键。客运职工的个性心理特征、生活条件、工作环境和工作实践(与旅客交往活动)所形成的心理品质、情感品质、意志品质、性格品质和个人修养是客运服务心理的基础。具体表现在:尊重旅客,真心、用心为旅客服务;尊重上级,主动汇报,接受监督,善于自我管理、自我调控行为、抑制负面影响。列车员还须懂得心理活动在安全生产中的作用。3.文化素质。文化素质主要是指列车员的文化知识水平,这是其他素质形成、发展的基础。目前要求列车员具有中等职业教育文化程度。4.专业技术素质。专业技术素质主要是指列车员做好服务工作必须具备的专业知识和技能,这是当好列车员的必要条件。其具体要求是持证上岗、熟知本岗位业务知识和职责、熟知车厢内的设备操作规程、掌握客运服务心理和技能。5.身体素质。身体素质主要是指列车员应有良好的身体素质。旅客服务工作繁重,列车上休息不好,吃不好,夜间还要值班,没有充沛的精力,要做好优质服务工作是极为困难的。因此一个好的身体是搞好工作的基本保证。以上是对列车员的基本要求,思想素质是当好列车员的首要条件,业务技术素质是当好列车员的必备条件,文化素质是当好列车员的起码要求,这也是其他素质形成、发展的基础,心理素质是当好列车员的关键因素,身体素质是做好服务工作的基本保证。 二、能力要求。铁路旅客运输工作与其他交通运输不同,列车昼夜运行,旅客的一切生活行为都在车上,与人打交道,各种各样的事情都会发生,且复杂多变,加上突发事件时有发生,列车员的工作难度相当大,每一次出乘发生的事情都不一样,需要智慧和勇气。因此铁路企业对列车员岗位的工作能力除要求有熟练的业务技术能力外,还有如下特别要求:1.具有良好的观察能力。观察能力是指善于全面、深入、正确地发现事物各种典型特征的能力,即对事物能够进行分析和综合的能力。良好的观察能力是客运服务人员的基本技能,是搞好优质服务的前提。在客运服务中,注意观察细小的事情,从中发现新情况、新问题,改进服务方式,或从细微的征兆中发现问题的本质,有效地防止各种事故的发生,保证旅客运输安全。2.具有准确的判断力。列车客运服务工作经常会出现意想不到的新情况、新问题,特别是对突发事件的判断能够及时、准确,才能预防或制止各种事故的发生,保证旅客运输安全。3.具有良好的记忆力。记忆是智力活动和能力提高的基础。客运服务人员必须对铁路的规章制度、技术业务、实际操作、列车到开时分等方面的知识必须记得牢,并能灵活运用,才能对旅客的询问对答如流。所以,客运服务人员要从视觉、听觉、动作3个方面加强记忆力的培养,提高自己的工作能力和工作效率。4.具有较高的理解能力。“理解”简单地说,就是对某事物运用已有的知识、经验去认识其各种关系、本质、规律的思维活动。只有理解了才能掌握运用。客运服务人员的理解能力有两个方面:一是表现在对铁路规章制度、操作技能知识的理解,理解透彻才能掌握运用。二是表现在尊重旅客,对旅客的心理需求多一分理解,才能有耐心、热心去为旅客服务。所以客运人员的理解能力有别于其他工种,是客运服务人员必备的能力之一。5.具有较强的表达能力。列车上的一切活动,离不开语言、文字表达。而语言、文字又是人们交流感情、表达思想、传递信息、相互沟通的工具,直接体现着一个人的学问、个性和生活经验。列车员同旅客进行语言交流,直接反映服务态度和服务水平,因此需要较强的口语表达能力,而口才又是人类生活中应用最普遍而最难能可贵的技术或艺术。6.具有较强的人际交往能力。旅客列车每天有各种各样的旅客,他们的性格、爱好、兴趣各不相同,旅行需求不同,列车员同他们处理好关系是十分重要的,因为这关系到对你的工作的评价,直接反映服务质量。如果与旅客发生争吵,不仅反映一个人的工作能力不强,而且影响个人形象,也影响铁路的声誉。扩展资料:高铁乘务、动车乘务员工作内容是什么。工资多少。一、岗位描述:1、高铁及动车乘务员:从事列车上查票、验票、报站、咨询服务等工作,此岗位要求条件较高。2、高铁及动车乘服员:引导旅客入座,回答旅客咨询,高铁(动车)运行途中车内卫生的维护。二、招聘条件:只限女生,乘务员年龄17-23周岁,乘服员年龄17-30周岁,身高1.60m以上,高中以上学历。三、工资与福利待遇:高铁及动车组,(乘务员、乘服员)月综合工资3500-5000元(基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助),上一休一,上三休三。按北京市规定缴纳五项社会保险,法定节日加班时,按劳动法有关规定执行,享受单位节假日等发放的福利,住宿有公寓,包吃包住。但是这个待遇问题没有一个统一的标准,因为不同的时间,跑不同的线路的待遇是不一样的。只能说待遇大概在2500-4500之间。铁路职工分国营工和集体工,现在集体工很少。国营工又分临时合同和终身合同,分类不同,待遇就不同,终身合同待遇最好。高铁、动车组列车员对外在条件要求比较高,大都是从社会上招聘的一般是临时合同,工资的说道很多,就像进京进沪的车都有补助,长线要比短线钱多,等级高的车要比等级低的车挣钱多,得根据实际情况。参考资料:百度百科-列车员

5,高铁站是用来干什么的有什么用

高铁站就是高速铁路火车站啊。你想想火车站是用来干什么的。只不过高铁站主要停高速列车。
编组站主要功能就是将一列车重新编组。例如从广州发出的一列货车,其中的车厢有去北京的、有去西安的,到了郑州后将车厢重新编成北京、西安2 个方向的列车,那么郑州就是编组站。目前高铁好像没有编组站,一些车厢的的换、挂都是在动车段的车间内完成。

6,在高铁站上班有三险一金到六十岁退休每月能领多少钱

退休金的多少与本人的缴费年限,缴费基数,养老保险个人账户余额以及办理退休手续时上一年度在岗职工平均工资等因素有关,现在是算不出来的。
高铁乘务员,一般是年轻人,男要英俊,女要漂亮。在高铁做到到一定年龄后,英俊、漂亮的程度会降低很多,也许就会被安排做别的工作,如车站、客运或其他地面岗位。这不是下岗。按时交纳养老保险,到达退休年龄(男60,女50或55)办理退休。

7,铁路上工作需要什么学历怎么去求职

我建议你去 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.lookgz.com%2fthread-15814-1-1.html" target="_blank">http://www.lookgz.com/thread-15814-1-1.html</a> 看一下,这里有很多的应届生招聘信息及不同种类职位简历模板你去看一下吧,我相信这些能够帮助到你的!
一般都是读铁路学校出来的,我有个朋友都是

8,铁路上什么是站前站后

指火车站实际使用面积的方位,站前指广场,站后指工作区域。
设计院的站前与站后是根据勘测设计工复作性质区分的,站前专业均参加外业勘测,需沿线调查地形、地制质等,有线路、站场、桥梁、地质、路基、隧道,站后专业2113其工作内容无需出外业,只在单位从事设计工作,如信号、通信、轨道、房建、接触网5261、电力、工经等,这些专业的工作内容无需到现场,根据站前专业4102提供的上序资料,在单位从事设计工1653作。说白了就是站前专业不出外业不行,站后专业不需要出外业。
站前站后是上个世纪车站设计及其形成的一种独特的人文景观。所谓站前指的是进站前的区域,通常是站前广场及附近地区,因此形成了一种生活聚落和相应的产业。站后指的是列车和乘降作业和旅客乘降的区域。而如今随着高架车站的兴起,以及乘降节奏的加快,铁路不再具有站前站后的特征,哪怕高铁等有站前广场,也不再能够像以前那样形成一定的聚落。

9,火车站售票员招聘吗

都是从铁路学院之类招的,系统内嘛!
火车站售票员不招聘,一般是铁路工程学校或其它对口专业的毕业生直接分配。或者父母是铁路职工的退伍军人,在父母退休后顶替名额调入;或者铁路部门内部岗位调动;还有就是其他有强硬后台的外部人员通过关系调入。一、 条件1、 文化程度初中以上。2、 年龄要求 40岁以下。3、 求身体好,视力在 1.0以上,五官端正。二、 要求1、 要求售票员应衣着得体、整洁大方。2、 在工作时应微笑上岗面对乘客,应象对待自己亲人一 样,必须做到扶老携幼,发现乘客有行李应主动帮助乘客 将行李安放在车上,老幼乘客应安排在前面。3、 上岗时应佩戴好自己的工作牌。4、 售票员应在短期内提高售票技能,做到不跑票、不漏 票、不卖人情票,坚持原则,尽量做票款无差错。5、 售票员严禁吃票款, 并主动配合票务检查人员的工作。代售单位的火车票售票点必须工商行政管理部门批准,有营业执照、税务登记证等国家规定的文件。代售点的设立地点须符合铁路的统一规划,所设地点要有一定的客流量。代售点应有固定的营业场所,安全、消防设施齐全。
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