汇算清缴实发工资要补缴社保怎么办，公司要去补交社保工资是按是低标准1808元算的跟实发工资有出

来源：整理时间：2025-06-05 11:00:03 编辑：税务知识手机版

1，公司要去补交社保工资是按是低标准1808元算的跟实发工资有出

你好，这个是正常的呀，按社保购买的工资表交上去就行了，实际发放的总数是对的就行了。

公司要去补交社保工资是按是低标准1808元算的跟实发工资有出

实发工资基数

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

补交社保是按实发工资减去考勤和个税基数还是按照应发工资

员工工资不一定与当年的社保交费基数一样，如果员工工资少于当年的社保交费基数，就要补交。

每年汇算清缴社保企业补缴按员工工资缴纳还需清缴吗

这一部分员工的工资在所得税汇算清缴时一般不能税前扣除的，包括这些员工发生的各种直接费用，比如电话费、福利费支出等。

汇算清缴，就是做一些纳税调整，把业务招待费，广告费等一些需要作纳税调整处理的项目列支出来，调整完以后统算一下全年是否少交了所得税，少交的部分补缴，很少有多交的，多交的部分可以申请以后年度抵免

如果单位从来没有为你交过社保，你需要申请劳动仲裁，由用人单位给予你经济赔偿；如果是单位漏缴、欠缴，直接找社保中心咨询、投诉。

你只可以要求公司帮你补缴2008年11月至今的社保，不可要求其折合现金的，当然这是法，也就是说即使你申请仲裁或者起诉了，也会判决补缴，不会判决折合现金的。在情理上你还是可以和公司协商把社保折合成现金给你的。