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福州市残疾人就业保障金怎么计算,我是福州地区的请问残疾人保障金要如何计算谢谢

来源:整理 时间:2025-05-02 22:52:02 编辑:税务知识 手机版

1,我是福州地区的请问残疾人保障金要如何计算谢谢

公司的平均人数,全年平均人工资总额.公式为:本单位在职职工总数×1.6% -已安置残疾职工数) ×本单位上年度职工年人均工资×60%。
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2,残疾人就业保障金如何计算

企业交纳残疾人就业保障金的计算公式为:  应交纳残疾人就业保障金=(单位在岗职工总数*1.5%-单位已安排残疾职工数)*(本地区上年度职工年平均工资)
新开业单位第二年缴纳残疾人保障金你的算法是错误的你们单位4个人,应按比例安排,不足1人得按1人计,没有残疾人你们就要交。

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3,残疾人保障金如何计算

残疾人保障金如何计算:残疾人就业保障金计算公式:该年度应缴残疾人就业保障金=[在职职工年汇总人数安置比率0.8%-安置残疾人年汇总人数]*上一年度月社平工资*60%*(1-减免比率)。其他注意事项:1.残疾人就业保障金按年进行申报。通常当年8月至次年7月期间,只能申报上一年度残疾人就业保障金。2.电子申报户可直接通过网站进行申报。但需注意的是:同一缴费年度的残疾人就业保障金如果已申报过的,网站不能再进行二次申报。

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4,福州09年残疾人保障金的缴费基数是多少

--- 福建省残疾人就业保障金申报表(表一)填写说明 --- 1、“上年度单位在职职工总数”应按每月在职职工人数加权平均计算(即每月人数总和÷12,计算小数点保留2位)。成立不到一年的,按实际月份加权平均计算。2、“上年度单位已安置残疾职工数”和“已审定减免比例%”应填残疾人就业服务机构认定后的数据。3、未安置残疾职工的应缴残保金金额=上年度单位职工工资总额×0.96%。
搜一下:福州09年残疾人保障金的缴费基数是多少?

5,关于残保金交费标准

嘉兴市的标准如下: 残疾人就业保障金是对市本级录用残疾职工未达到单位在职职工总数1.5%比例的机关、团体、企业(含三资企业)、事业单位、民办非企业单位(包括中央部属、省属、外地驻嘉单位)征收的,单位每少安置1名残疾人,应按规定缴纳残疾人就业保障金,按规定录用残疾人不足1人的,根据实际差额比例缴纳残疾人就业保障金。具体计算公式:应缴残疾人就业保障金=(单位在职职工总数*1.5%-单位已安置残疾职工数)*本地区上年度职工平均工资*60%。 为简化手续、计算方便,经市物价局核准,嘉兴市本级(含南湖区、秀洲区、嘉兴经济开发区)2007年度残疾人就业保障金人均征收额为170元。逾期不缴纳残疾人就业保障金的,按照规定自滞纳之日起按日加收万分之五滞纳金。

6,如何计算应缴残疾人保障金

残疾人就业保障金 一年交一次,征缴标准:本单位应缴年度残疾人就业保障金=(上年度从业人员总数×1.5%-本单位已安排从业残疾人员总数)×年计税工资数×征缴比例 A、上年度从业人员总数:指上年度计提计税工资的人数; B、本单位已安排从业残疾人员总数:指经张家港市残疾人劳动服务所核定的人数; C、年计税工资数:按12000元计算; D、征缴比例:1、从业人员总数在500名以下的,征缴比例为50%; 2、从业人员总数在500-5000名之间的,500名以下按50%;500名以上 部分按30%征收; 3、从业人员总数在5000名以上的,征缴比例30%。 举例:甲单位有从业人员300名,其中经核定残疾人员数2名,应缴残保金= (300×1.5%-2)×12000×50%=15000元。

7,残疾人就业保障金怎么计算

凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。 在职职工总数,按用人单位年平均职工人数核定,也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。 安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年(含1年)以上劳动合同,按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员,经鉴定符合国务院规定的残疾标准,并办理有《中华人民共和国残疾人证》,方可计入安置比例。 本地区上年度职工年平均工资以当地统计行政部门公布的数据为准。
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