工会经费和残保金是怎么算的，关于残疾人就业保障金及工会经费

来源：整理时间：2025-03-07 02:59:49 编辑：税务知识手机版

1，关于残疾人就业保障金及工会经费

直接到地税大厅按上年人数和上年工资总额比例申报即可.残疾人就业保障金是一年一缴:按上年人数*1.5%*地方人均工资.工会经费:半年一缴,按你单位的工资总额.以上二项费用无需计提.

关于残疾人就业保障金及工会经费

2，工会经费及残保金

残保金：你企业应安置残疾人，如果不安置或达不到标准，则应缴纳残保金。按你地的最低工资标准×职工人数×一定比例计算缴纳价格调节基金：属于一种附加基金，各地并不一致，可能你们那里有这方面的规定工会经费：按工资总额的2%上缴工会组织，并取得工会组织开具的《工会经费波交单》，则允许税前扣除。目前大多数地方工会经费是由地税部门代征的

工会经费及残保金

3，新会计准则里残疾人保障金和工会经费应该计入哪个科目

小企业会计准则，应付职工薪酬。

跟原来一样的，没变，按照性质分别计入管理费用，销售费用或者生产成本和制作费用

残疾人就业保障金计入管理费用，工会经费一受益对象分部门进行核算。例如销售人员工资所对应的工会经费计入销售费用，管理人员工资所对应的工会经费计入管理费用。

新会计准则里残疾人保障金和工会经费应该计入哪个科目

4，工会经费残疾人就业保障金多久缴纳各地一样不残疾人就业保障

各地不一样。河南这边儿，工会经费，一月一缴。残疾人保障金一年一缴。残疾人保障金，按当地上年平均工资水平*公司员工数量。

计算公式为?：应缴纳保障金=（用人单位上年度从业人员总数×1.5%－从业残疾人职?工数）×上年度当地单位从业人员年社会平均劳动报酬。全国大多数省份都是用这个公式，不过少数省份是按月缴纳的（如浙江省）。公式中的1.5%各地不一样，有的地方是1.6%或1.65%，这个要根据你所在省的规定，做好向当地残联就业中心咨询。

单位职工总数*1.5% *年度缴纳标准

5，工会经费和残保金依据什么文件缴纳

生产企业的工会经费是计提比例按以下规定：凡依法建立工会组织的企事业单位，每月按照全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，并凭工会经费拨缴款专用收据在税前扣除（总工发〔2005〕9号）。残保金缴纳按国家残疾人保障法要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人（有的地方为职工总人数的1.5%）没有达到比例的就需要缴纳残疾人保障金。缴纳残保金，是根据你单位上年度交纳社会保险的人数和工资总额的数字来做为依据的，没有安排一定比例的残疾人的企业，一般按上年交纳社会保险的人数和工资总额的1.6%比例交纳，具体征收标准向当地的征收机关咨询。一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳（各地具体规定有差别）。残保金缴纳金额=(上年末单位在职职工总数X1.6%-在职残疾人职工数)X上年度全市职工平均工资X60%,企业提取残保金时借：管理费用贷：其他应交款-残保金；交纳残保金时：借：其他应交款-残保金贷：银行存款(现金)。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

6，有谁知道生产企业的工会经费残保金是以什么为依据缴纳的搜

分别按工资总额的2%和在职职工的1.5%按当地标准缴纳其中工会经费60%交给总工会，40%总工会打到公司的工会经费专用账户

生产企业的工会经费是计提比例按以下规定：凡依法建立工会组织的企事业单位，每月按照全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，并凭工会经费拨缴款专用收据在税前扣除（总工发〔2005〕9号）。残保金缴纳按国家残疾人保障法要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人（有的地方为职工总人数的1.5%）没有达到比例的就需要缴纳残疾人保障金。缴纳残保金，是根据你单位上年度交纳社会保险的人数和工资总额的数字来做为依据的，没有安排一定比例的残疾人的企业，一般按上年交纳社会保险的人数和工资总额的1.6%比例交纳，具体征收标准向当地的征收机关咨询。一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳（各地具体规定有差别）。残保金缴纳金额=(上年末单位在职职工总数X1.6%-在职残疾人职工数)X上年度全市职工平均工资X60% ,企业提取残保金时借：管理费用贷：其他应交款-残保金；交纳残保金时：借：其他应交款-残保金贷：银行存款(现金)。

俺来回答：税务局应该不会让楼主单位缴纳工会经费的。工会经费的收取只有基层工会组织和上级工会组织。残保金的收取主体是当地的残联，只不过通过属地地税代收。一般只收取企业的，民非盈社团应该不在征收的范围内。民非盈社团应该不去地税报税呀，不知道楼主怎么和税务的打上交道了。民非盈每年应该在社团局年检，并从社团局领取事业单位统一收据，应该是和税务机关没有交集的。所以，俺认为：地税局越俎代庖，替残联收取残保金是第一个不合理的地方。其次，民非盈社团并不在残保金征收范围里是第二个不合理的地方。

7，工会经费和残疾人保障金的征收标准是什么该入何科目做帐

工会经费按工资总额的2%计提，在管理费用设二级科目进行核算。根据《中华人民共和国工会法》第四十二条　工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。扩展资料：《基层工会经费收支管理办法》第四条基层工会经费收入范围包括:(一)会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。(二)拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。(三)上级工会补助收入。上级工会补助收入是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。(四)行政补助收入。行政补助收入是指基层工会所在单位依法对工会组织给予的各项经费补助。(五)事业收入。事业收入是指基层工会独立核算的所属事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。(六)投资收益。投资收益是指基层工会依据相关规定对外投资取得的收益。(七)其他收入。其他收入是指基层工会取得的资产盘盈、固定资产处置净收入、接受捐赠收入和利息收入等。参考资料来源：搜狗百科-中华人民共和国工会法参考资料来源：搜狗百科-工会经费

1、工会经费按工资总额的2%计提，在管理费用设二级科目进行核算。2、按国家残疾人保障法要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人（有的地方为职工总人数的1.5%）没有达到比例的就需要缴纳残疾人保障金。一般是每年交一次，会计分录：借：管理费用——残疾人保障基金贷：其他应交款——残疾人保障基金缴纳时：借：其他应交款——残疾人保障基金贷：银行存款扩展资料：一、工会经费的范围、比例及计算缴纳公式1、国税代收工会经费的范围：建立工会组织的所有企业、事业单位（省总工会直管单位和市财政全额预算拨款的党政机关、事业单位除外）。2、国税代收工会经费的比例：企业、事业单位按全部职工工资总额2%计提的工会经费中应上缴上级工会50%的部分。（省属产业工会在汉单位和垂直管理单位的代收比例另行规定）3、计算缴纳公式：单位全部职工工资总额×2%二、残疾人保障金需缴纳的保障金需缴纳的保障金按下列公式计算：（一）按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%。（二）应缴金额=（按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。（三）实际应缴金额=应缴金额-减免金额。参考资料来源：搜狗百科-工会经费参考资料来源：搜狗百科-残疾人就业保障金

1、工会经费按工资总额的2%计提，在管理费用设二级科目进行核算。2、按国家残疾人保障法要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人（有的地方为职工总人数的1.5%）没有达到比例的就需要缴纳残疾人保障金。一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳（各地具体规定有差别）。建议：具体征收标准向当地的征收机关咨询。一般是每年交一次，会计分录：借：管理费用——残疾人保障基金贷：其他应交款——残疾人保障基金缴纳时：借：其他应交款——残疾人保障基金贷：银行存款

1. 工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。2. 残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%（上海市为1.6%）－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。3. 按照新的会计准则，工会经费计入应付职工薪酬科目，会计分录为：借：管理费用贷：应付职工薪酬-工会经费残疾人保障金计入管理费用，会计分录为：借：管理费用贷：应交税费-残疾人保障金

1. 工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。

工会经费按工资总额的2%计提，在管理费用设二级科目进行核算。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。扩展资料具体项目公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。公司经费总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费；劳动保险费指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加医疗保险基金）、异地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金；待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金。参考资料来源：搜狗百科－管理费用