13月工资怎么计算个税，13个月工资怎样计算个人所得税

1，13薪如何计算个人所得税

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13薪如何计算个人所得税

2，13个月工资怎样计算个人所得税

13个月工资可以作为全年一次性奖金,根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发［2005］9号）的规定计算个人所得税。全年一次性奖金的计算办法，一个纳税年度内纳税人只能采用一次。

13个月工资怎样计算个人所得税

3，十三薪需要缴纳个人所得税吗

根据有关规定,十三薪应全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税。十三薪是企业采取的一种奖励措施,按照员工平时月收入的数额在年底增加一个月的工资,因此,十三薪作为月薪计算个人所得税。目前,我国个人起征点为5000元,十三薪加月薪减除5000元后的余额作为应纳税所得额,计算缴纳个人所得税。简单来说,十三薪应该和当月的月薪加起来计算个税,如果加起来不到5000元,那么是免征个税的。法律依据《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

十三薪需要缴纳个人所得税吗

4，十三薪怎么缴纳个税

十三薪应与当月的工资合并计算个人所得税，而年终奖则不与当月的工资合并可单独计算个人所得税。所以，从节税上来说，给员工发放年终奖更划算。举例来说，某公司一职工的月工资为5000元，若年底十三薪年底应缴纳的个税为：（5000+5000-3500）*20%-555=745。【拓展资料】个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。个税免征额由现行的3500元提高到5000元，适用超额累进税率为3%至45%。一、个人所得税税率表及起征点1.工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;2.工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;3.工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;4.工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;5.工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;6.工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;7.工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;8.工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。二、工资个税的计算工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-五险一金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算我国将个人所得税免征额有以前的两千元提升到了现在的5000元，也就是说缴纳个人所得税标准是按5000元1个月起按相应的缴纳比例进行征收计算的。现在我国所缴纳的个人所得税税率为3%～45%，不管是公司还是个人只要你的收入越高相应的缴纳个人所得税就越多。

5，事业单位13个月工资怎么扣税

法律分析：事业单位13个月工资个人所得税跟正常工资一样扣除，个人所得税的计算公式为：应纳税额=（工资所得五险一金扣除额）*适用税率-速算扣除数。个人所得税起征点为5000。个人所得税税率表：1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定》四、个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用）修改为：级数全月应纳税所得额税率（%）1 不超过1500元的 32 超过1500元至4500元的部分 103 超过4500元至9000元的部分 204 超过9000元至35000元的部分255 超过35000元至55000元的部分 306 超过55000元至80000元的部分 357 超过80000元的部分45（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用三千五百元以及附加减除费用后的余额。）