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顾客为什么选择我酒店重点,如果你到酒店应聘人事部的人问你为什么选择我们酒店你会怎么

来源:整理 时间:2025-07-09 23:51:16 编辑:旅游指南 手机版

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1,如果你到酒店应聘人事部的人问你为什么选择我们酒店你会怎么

那你要从这个酒店的特色这个角度来说明比如说这个酒店的服务全市有名,这个酒店的装修是最好的之类的
察言观色 说你对这个的酒店的认识 和你在这里的理由(和酒店相关的)
不是我选择你们,而是我们给彼此相互选择的一个机会!

如果你到酒店应聘人事部的人问你为什么选择我们酒店你会怎么

2,遇到客人说我们为什么要到你家酒店吃饭

把你家酒店的产品优势,服务优势和环境优势给顾客讲出来啊,这个应该是销售人员最最基本的能力了吧!!!

遇到客人说我们为什么要到你家酒店吃饭

3,我是学旅游的去酒店应聘时经常被问到为什么选择酒店大家

你说学旅游时学过很多管理方面的知识,自己在这方面也有专长,所以想在酒店业发挥自己的一点能力。另外,你说酒店业在当今乃至以后都是一个很不错的行业,很有发展前景,所以你愿意在这方面做点儿事情。 我觉得面试注意2点:第一,你有什么能力?你能为公司带来什么利益?第二,你即将从事的行业应该是你的喜好,兴趣所致。 祝你好运!

我是学旅游的去酒店应聘时经常被问到为什么选择酒店大家

4,客人选择入住酒店的关键所在是什么

1、登记住宿时,须出示居民身份证或其它有关证件,填写好住房登记表,并告知离店日期。2、临时换人必须先到服务台办理手续。一般不允许增加人数(如三人住二人房)。3、退房时间次日中午12点前,超过12点需另加费用。4、亲友来访,不能过夜。最晚不能超过12点间。5、谢绝携带宠物。6 、客房内冰柜里的水果,饮料,酒吧台上的酒水等,属客人自费饮品,并收取服务费,若要饮用,请特别仔细核查相应价格后,才可使用,以免发生误会。7 、若在酒店大堂里或客房里打长途电话,请按宾馆规定的长话费及服务费交纳。8 、贵重物品可以放入房间内的小保险箱,或请导游陪同存入大堂内的保险箱,切勿随意乱放,以免发 生不愉快的事情。9 、宾馆是涉外饭店,在宾馆大堂或公共场所请勿大声喧哗,大声喊叫同伴,一般相互交谈三公分外不 应听到。10 、穿着睡衣,拖鞋,请勿穿梭在电梯中,公共场所中。11、房间内请勿乱涂乱写,留言纸放在《服务指南》本子中。12、请严格遵守 “ 七不 ” 规定条例,请勿在禁止吸烟的公共场所吸烟。13 、请爱护宾馆内的各种物品,诸如牙具,浴帽,可以留作纪念,其余如衣架、杯子等不得带出宾馆。14 、不占床位的儿童,若需加床和用早餐,需按宾馆标准自付钱款,并请带孩子的家长关照孩子,注 意环境,不要在大堂和公共场所内随意嘻乐,叫喊,乱跑。15 、若在宾馆用自助早餐,请根据自己实际用量用餐,可以多次取,切不可剩太多,造成浪费,切勿 把食品带出宾馆。

5,为什么要选择在酒店工作

都知道路很多,就看你怎么走,为什么我会选择酒店工作,起先自己也不是很清楚,但后来我慢慢的找到了答案,因为适合,因为性格,因为别无选择,首先我很感谢我们经理能给我机会,因为其他人都是高学历,这点我是很清楚的,但我会努力的,我能做的也只有这一点,我也问过好多人为什么要选择做酒店,有人和我说,我想看看有钱人是怎么生活的,还有人说他换了很多工作,不知道自己适合去做什么,还有人说刚从学校毕业,没什么经验,所以想在酒店找点经验,也有人更我说,他只适合做酒店。。。。。。。。。

6,顾客为什么选择我们

顾客为什么要选择我们呢?刚进入秀域之时这个问题我也曾经问过自己,而今与秀域相伴已有两年之久,问题的答案也愈来愈加清晰。 当经历过市场风雨的洗礼后,美容美体行业已一步步走向成熟,从概念更替到价格血战,顾客的也由冲动消费转变为理性消费。但秀域在同行业中有着不可比拟的优势: 1、 大品牌:在美容美体行业,秀域的规模与其他品牌相比可谓无出其右。 2、 精湛的技术:严格的培训,不断完善的养生理论及实践,使秀域的专业性坚不可摧。 3、 便利的店面:而今的秀域已经遍布于国内重要城市黄金地段,对顾客而言相当便利。 以上这些优势足以令我们自豪,但顾客是否满足于这些呢,我们的优势是否能留住顾客呢,答案是肯定的:远远不够。我们的顾客已不仅仅满足于这个行业的功能性,而是更多元化的需求。大品牌、精湛的技术、便利的店面只能把顾客吸引过来,而把顾客留下来的关键就是服务。 在客服这两年的工作中,通过与顾客的接触,对如何“为顾客提供价效比最好的服务”,我有了以下几点感悟: 1、 诚信的服务:子曰:人而无信,不可知其也。认为人若不讲信用,在社会上就无立足之地,什么事情也做不成。任何时候都不要为了一些利益而信口开河,诚信一旦丧失那么我们的根基也就不稳了。很多顾客在向我们投诉时都抱着不信任的心态,认为你们会公平处理吗?这次会给我一个结果吗?在这个时候我们一定要让顾客感到可以相信我们,依靠我们,只要我们承诺的,多么棘手的问题我们也会为顾客解决,使顾客找到安全感,做到言必行,行必果。 2、 服务的统一性:许多顾客在面临转店时都犹豫不决,如果在任何一家秀域的店面都能享受到同样的礼遇,没有差别待遇。那么顾客就完全没有担心的必要。针对客服工作来说,要做到无差别接待,无差别接待就是不论谁接到电话,都一样让顾客感到热情、细致、耐心的服务。 3、 服务的延续性:对于新顾客而言,我们往往会忽视对老顾客的关注,有一项调查显示开发一个新客户的成本是维护老客户的5倍,而始终如一的服务是维护老顾客的不二法则。所以,对老顾客的回访要更加细致、体贴,而老顾客应享受的一些福利,一定要传达到位。 4、 服务的多元性:除了本身的必要服务,额外的一些相关服务更能感染顾客,店内可以对员工进行化妆、盘发的一些培训,在顾客需要时给予超值服务。 5、 人性化的服务:在某些时候,顾客更需要一些感情上的抚慰,做一个好的倾听者、感情上的宽慰者更能贴近顾客。

7,为什么选择酒店管理

这个只是根据自己的个人爱好而定的,你喜欢在酒店发展就可以努力朝大酒店发展,酒店发展也不错,如果你的初期定位比较高而自己的实力又比较好也许你会得到酒店的重用,有机会会让你接触一些酒店的高层管理人员学习一些更为高层的管理理论,但是你要是喜欢自由度大一点的,那就不要选酒店!旅行社的自由度就比较大,而且灵活性强,而且收入十分可观,但是这个发展你要有个时间的规划,这个不是长期的饭碗!至于本科生为什么不去酒店,这个也许和你们的实习规划有关,也可能与你们所在的城市发展有关,如果学校和酒店都苦恼这个问题,那么说明大部分大学生本身就不喜欢在酒店工作!大学生应该对这个问题没有什么困扰吧,就是罗拔白菜各有所爱,追求自己的梦想而已!我身边的好多旅游管理的专业学生就业就去酒店了,而且发展的也不错!

8,客户为什么要选择我

只要这些综合打分优于别人,客户就会选择你。您是老板,得到多种他想要的产品,就不是花太多时间找多个供应商。还有一点就是某一产业总有他起步发展繁荣衰退的过程,所以应该把眼光放在新起步并且有潜力的新公司上面。产品质量。在扩展新客户方面,可以先找与现在手头上客户相关的同行业老客户一方面是因为建立了长期的信任,对你会比较放心,有信任感、价格、服务都是客户会考虑的因素。另一方面,如果是贸易公司产品就不会太局限,客户可以从一个供应商那里,价格合理,他们就会一直找你,说服他们接受你会更容易一些,由于业内的影响。只要你服务周道
我和楼主的情况一样 唉 做完这个月就不做了 有句话说 卖什么不重要 重要的是知道怎么去卖 通过这句话 我觉得是我自己和客户沟通能力不行 终于的要给炒鱿鱼了
你有这么高的本事还在这里发表,那你还不如去开家贸易公司这样就不用去更别人工作了
com希望能够认识你!,你很厉害呀呵呵:taxibai@hotmail!MSN
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