statista是什么公司，statista数据库哪个大学有

本文目录一览

1，英国为何没有在与美国的情报伙伴关系和与华为的商业伙伴关系中做出选择
2，statista数据库哪个大学有
3，福布斯发布2021全球最佳雇主榜哪家公司喜提第一
4，印度宣布成功研发国产5G预计什么时候实地部署
5，福布斯发布2021全球最佳雇主榜位列榜首的是哪个企业
6，处在风口浪尖上的特斯拉究竟是怎样一家公司

1，英国为何没有在与美国的情报伙伴关系和与华为的商业伙伴关系中做出选择

因为英国是网络安全领域的领导者，已经在网络上的安全计划投资超过25亿英镑，所以英国知道自己有能力防范潜在的风险，因为5g网络由多个元素和组件组成，十分复杂而且可以从不同的供应商获得零件。所以因对于英国来讲，所有的电信设施包括5g网络，都是以一种原理。然而英国政府通讯总部认为，英国可以找到一种方法来管理风险。而且建设电信是国家安全的一部分，所以英国打算与华为公司进行合作。但是英国政府会派出专业人员对5g信号进行测定，排除5G带来的风险.这是个十分复杂的问题, 现在网络技术正在全球化.变得十分复杂而且难以割裂。因为5G领先于世界，所以其中有极大的风险，但是英国也是网络安全领域的佼佼者。关于中国电信公司角色参与英国基础电信建设的问题，英国媒体喜欢将其简单化的进行负面评价，这样更容易在社交媒体中传播，但这种简单的非敌即友的态度，并未真正反映所涉及问题的真正复杂性。对5G建设带来的物联网时代，以及如何管理随之而来的风险，其实是个更为复杂的问题。英国已经开始测试5G信号，并且与华为进行合作。不止O2，英国电信公司（BT）旗下EE，自今年2月开始测试华为5G的设备，沃达丰今年2月亦与华为合作，在西班牙完成全球首个5G通话测试。根据在线统计数据公司Statista，截至2017年12月31日，英国电信公司（BT）及其旗下EE公司占英国电讯市场28%，O2则为英国第二大电讯企业，占比26%，及后为沃达丰占21%，“3英国”则占市场12%。

英国为何没有在与美国的情报伙伴关系和与华为的商业伙伴关系中做出选择

2，statista数据库哪个大学有

清华大学、北京大学、复旦大学、哈佛，麻省理工，耶鲁，普林斯顿等知名院校有statista数据库。Statista是一个领先的全球综合数据资料库，Statista庞大的资料内容和先进的搜索技术可以帮助学生、教授与研究者及时有效地找到他们所需要的统计学资料和各国市场信息，为他们节省了大量的研究和调查时间。全球近 2500所大学，学术机构在使用Statista数据库，其中包括哈佛，麻省理工，耶鲁，普林斯顿等知名院校。数据库查询：数据库采用结构化查询语言（即SQL）来对数据库进行查询，SQL早已获得了各个数据库厂商的支持，成为数据库行业的标准，它能够支持数据库的CRUD（增加，查询，更新，删除）操作，具有非常强大的功能，SQL可以采用类似索引的方法来加快查询操作。NoSQL数据库使用的是非结构化查询语言（UnQL），它以数据集（像文档）为单位来管理和操作数据，由于它没有一个统一的标准，所以每个数据库厂商提供产品标准是不一样的，NoSQL中的文档Id与关系型表中主键的概念类似，NoSQL数据库采用的数据访问模式相对SQL更简单而精确。以上内容参考?百度百科-数据库

statista数据库哪个大学有

3，福布斯发布2021全球最佳雇主榜哪家公司喜提第一

相信身为打工人的我们最希望的一件事，就是自己所在的工作福利多，环境好，升职空间大，这样的公司才能让我们更好的投入到工作中。最近福布斯发布了全球最佳雇主榜，这是由全球58个国家和15万名全职、兼职员工进行调查排名的，针对公司的结构，规模，员工福利等等多方面来评选的。让大家没想到的是福布斯发布全球最佳雇主榜三星位于榜首，三星在各方面都得到了员工的好评，除了三星，华为位于第八位，这也是前十排名中唯一的一个中国企业，华为位于第八也是实至名归的。根据福布斯发布的榜单显示，前十的最佳雇主榜分别是三星电子、IBM、微软、亚马逊、苹果、Alphabet、戴尔、华为、奥多比、宝马。这次的全球最佳雇主榜争议最大的要数第四名亚马逊，最近亚马逊的负面新闻还是比较多的，特别是不少人指出亚马逊存在种族歧视这样的问题，一个好的公司，这样的情况就不应该存在，而亚马逊除了被爆出有种族歧视，对于孕妇也非常不友善，所以亚马逊夺得第四名争议非常大。福布斯最佳雇主榜单是通过全球系统调研的，投票的标准是对这些企业雇主品牌的建设，人力资源，工作环境，福利等很多方面为综合指标为投票依据的，经过了长达一个月的时间，最终得出的排名。福布斯最佳雇主榜主要是想让全世界对一些企业有个良好的认知，这排名对于企业有非常重要的作用。如果能够进入此榜，无论排名如何，意义都是非常大的，这也代表了一个企业在外界的形象，一个企业想要有好的发展，肯定少不了一个形象，好的形象代表着好的发展，所以企业对于福布斯最佳雇主榜也非常看重。

福布斯发布2021全球最佳雇主榜哪家公司喜提第一

4，印度宣布成功研发国产5G预计什么时候实地部署

据印度报业托拉斯（PTI）报道，印度首富、信实工业集团董事长穆克什·安巴尼15日宣布，集团旗下的Jio Platforms已经拥有了自主的5G技术，并准备在2021年实地部署。安巴尼称，Jio Platforms自主研发的5G解决方案是献给总理莫迪的“Aatma Nirbhar Bharat” （自力更生的印度）计划。一旦该公司的5G技术在印度获得验证，就将向全球其他运营商出口。目前，Jio Platforms已获得来自高通、脸书以及谷歌等美国公司的注资。不过，由于印度政府推迟了5G频谱的拍卖，Jio Platforms的“自研5G技术”很有可能要到明年才能进行测试。扩展资料印度研发5G或将遇到的困难1、印度目前尚未全面普及4G网络根据互联网分析公司“Statista”数据，印度于2016年推出了4G网络，但直到2019年，印度的4G普及率仍旧只有44%。另外，印度的平均4G下载速度为6.07（兆位/秒），是世界上最低的国家之一。因此，印度目前的实际网速让5G“看起来像个遥远的梦想”。2、印度电信行业发展受阻印度电信行业的领军企业，如巴蒂通信和沃达丰创意，都负债累累，难以筹集更多资金购买频谱。而近期持续恶化的新冠疫情，让印度企业的生存状况“雪上加霜”。3、缺乏中国的合作最后，就是所谓的“中国问题”。实际上，华为和中兴早已深度参与进印度的5G建设。文章介绍，早在2018年，华为就与巴蒂通信合作，进行了印度的首次5G网络测试。而沃达丰创意也在今年初宣布与华为、中兴、诺基亚和爱立信等合作进行5G。但自中印近期发生边境冲突以来，印度不断出台针对中国企业和投资的歧视性政策，这可能会阻碍华为和中兴参与印度的5G建设。

5，福布斯发布2021全球最佳雇主榜位列榜首的是哪个企业

福布斯2021位列榜首的是三星电子，近几个月来，劳动力短缺导致世界各地的雇主竞相吸引和留住顶尖人才，正是在这种背景下，福布斯与市场研究公司 Statista 合作编制了我们的年度全球最佳雇主名单。为了确定排名，Statista 调查了来自 58 个国家或地区的 150,000 名在跨国公司和机构工作的全职和兼职员工。调查参与者被要求评价他们向朋友和家人推荐自己雇主的意愿，他们还被要求评估各自行业中表现出正面或负面的其他雇主。随着公司结构变得更加分散，工作可能会特别孤立，因此感觉更像是工作。在过去一年左右的时间里，公司不得不争先恐后地改变他们的生活方式以保持融洽的关系，然而，许多人在这种情况下茁壮成长，即使社交方面几乎被排除在外，员工仍然为在这些公司工作感到自豪。在 2021 年的世界最佳雇主排名中，福布斯邀请市场研究公司 Statista 找出来自 58 个国家的跨国公司和机构的 150,000 名全职和兼职员工的工作满意度。员工匿名公开了他们向朋友和亲人推荐雇主的意愿，他们对行业内其他雇主的看法，并根据品牌形象、人才发展、性别平等、经济足迹和社会责任等因素对公司进行了评级。最终的名单包括 750 家在调查中名列前茅的跨国公司。查看以下得分最高的 15 名雇主：三星电子、IBM、微软、亚马逊、苹果、字母表、戴尔科技、华为、土坯、宝马集团、好市多、可口可乐、思科系统、阿迪达斯、西门子。为了在这个普遍混乱的时代吸引和留住顶尖人才，雇主正在修改薪酬方案并寻找加强社会联系的方法，特别是考虑到工人分散在各个城市和国家。Target 是一个在其模型中进行切换后表现更好的主要示例，跃升至列表中的第 25 位，比去年的位置高出 117 个位置。它通过承诺在假期雇用更少的工人来显示它对全年员工的重视，这样一来，周末和节假日工作的现有员工将获得更多奖金，而且工作班次也更加灵活。

6，处在风口浪尖上的特斯拉究竟是怎样一家公司

Hello，大家好，我是齐放。特斯拉又上热搜了，还是一炮双响。一是特斯拉车辆冲进了包子铺，疑似失控；二是特斯拉发文晒奶茶，名为道歉，实为公关，还是失败的那种。白送的热搜，不蹭白不蹭，所以我们今天就来聊一下特斯拉。特斯拉(Tesla)，是一家美国电动汽车及能源公司，产销电动汽车、太阳能板、及储能设备。它的创始人是马丁·艾伯哈德和马克·塔彭宁，2004年埃隆·马斯克进入公司并领导了A轮融资。 2008年，特斯拉第一款汽车产品Roadster诞生；2012年，其第二款汽车产品— —ModelS诞生；2015年，第三款汽车产品Model X于9月开始交付。2017 年末，Model 3开始交付；2019年2月，马斯克宣布将开放所有特斯拉电动汽的专利。2021年3月24日，美国特斯拉官网宣布支持比特币付款，特斯拉成为史上第一家支持比特币购车的车企。 1.特斯拉的名字特斯拉的名字来自于一位物理学家，2003年，马丁·艾伯哈德和长期商业合作伙伴马克·塔彭宁决心成立一家电动跑车公司，他们将公司名字命名为特斯拉，以纪念伟大的物理学家尼古拉·特斯拉。可能有些小伙伴看到这个名字有点懵，尼古拉·特斯拉是谁？尼古拉·特斯拉是现代交流电体系的奠基人。1856年7月10日，他出生于当时奥地利帝国的斯米良。1895年，他替美国尼亚加拉发电站制造发电机组，该发电站至今仍是世界著名水电站之一。 1897年，他使马可尼的无线电通信理论成为现实。1898年，他制造出世界上第一艘无线电遥控船，无线电遥控技术取得专利。1899年，他发明了X光（X-Ray）摄影技术。其他发明包括：收音机、传真机、真空管、霓虹灯管、飞弹导航等。以他的名字命名了磁密度单位（1Tesla=10000Gause），表明他在磁学上的贡献。特斯拉企业的壮大，将尼古拉·特斯拉重新拉扯回普通大众的视线里，尼古拉·特斯拉本人决计不会料到，在100年后，他的辉煌会以这样一种方式重现。 2.特斯拉的现掌门埃隆·马斯克是特斯拉的现任CEO，说起他的个人履历，就像是星星一样，闪闪发光。埃隆·马斯克本科毕业于宾夕法尼亚大学，获经济学和物理学双学位。 1995年至2002年，马斯克与合伙人先后办了三家公司，分别是在线内容出版软件“Zip2”、电子支付“X.com”和“PayPal”。 2002年6月，马斯克投资1亿美元创办美国太空探索技术公司（SPACEX），出任首席执行官兼首席技术官。 2004年，马斯克向特斯拉汽车公司投资630万美元，出任该公司董事长。 2006年，马斯克投资1000万美元与合伙人联合创办光伏发电企业太阳城公司。 2012年5月31日，马斯克旗下公司SpaceX的“龙”太空舱成功与国际空间站对接后返回地球，开启了太空运载的私人运营时代。 2018年2月7日4点45分，SpaceX公司的“重型猎鹰”运载火箭在美国肯尼迪航天中心首次成功发射，并成功完成两枚一级助推火箭的完整回收。 2021年1月9日，马斯克的个人资产达到1897亿美元成为世界新首富。马斯克是一个企业家，同时他也是一个有着奇思妙想的“另类”投资家，一个普通的企业家绝不会一边“造车”一边“造火箭”。他的传记里写到：Musk一直想要整个世界都知道，他和其他那些硅谷的企业家完全不一样。他不去追热点，他也不会被称为富翁的想法腐蚀。他一直坚持实现自己的计划。”我真得从大学就开始想这些东西了”，他说：“这不是根据事实创造的故事。我不想像一个新手或机会主义者。我也不是投资家。我喜欢把那些对未来有用的技术变为现实。” 3.特斯拉的使命和愿景每一家成功的公司都具有它独特的使命和愿景，比如说华为的使命和愿景是：聚焦客户关注的挑战与压力，提供有竞争的信息和通讯解决方案及服务，持续为客户创造最大价值；丰富人们的沟通和生活。阿里巴巴的使命和愿景是：活102年；让天下没有难做的生意。特斯拉自然也有它的使命和愿景。特斯拉首席执行官埃隆·马斯克表示，特斯拉努力为每一个普通消费者提供其消费能力范围内的纯电动车辆；特斯拉的愿景，是『加速全球向可持续能源的转变』。 4.特斯拉的组织文化特斯拉的组织文化总结起来有5条，它们分别是：（1）硅谷的快文化：决策快、打破常规、执行力。（2）做别人认为不可能的事情：设定高目标，激发团队去创新。（3）第一性原理思考：从问题的本质出发，强调独立思考，而不是人云亦云。（4）像创始人一样思考：每个员工都要有主人翁精神。（5）全力以赴：公司上下目标一致，全力以赴，使命必达。 5.特斯拉的组织架构区别于传统车企以4S店为实体中心开展维护，特斯拉构建了以客户为中心的智能售后服务体系，提供无缝衔接的线上线下服务：一方面，虚拟服务中心可针对车辆故障实现远程维修，或进行优化的线下服务预约和资源调拨，降低了车辆“不能使用”的时间和维护成本。另一方面，特斯拉车辆可通过空中软件升级日臻完善，车主无需换车就能享受到更佳的用车体验。 6.特斯拉在中国的落地 2018年的上半年，马斯克因为公司的产能、债务和华尔街的做空者这三大问题而焦头烂额。他迫切的需要可以提振投资者信心的实际行动。而这时，根据statista的数据，中国2017年的电动车销量已达57.9万辆，是世界上电动车销量最大的国家，同时也是特斯拉除美国本土之外销量最高的国家。这样一个具有巨大潜力的市场，可以说对马斯克和特斯拉极具吸引力。但是根据我国1994年发布的《汽车产业政策》中的规定，外商来华投资设立生产汽车以及发动机的企业需和中方合资，且中方出资比例不得低于50%。这一条硬性规定并没有断了老马的念想，他仍然在争取，争取给特斯拉脱困的可能。 2018年4月17日，发改委正式宣布在2018年取消新能源车外资股比限制，老马的机会终于来了。同年7月10日，特斯拉CEO马斯克亲赴上海，特斯拉公司与上海临港管委会、临港集团共同签署了纯电动车项目投资协议，宣布要在中国设厂，特斯拉成为我国建国以来第一家由外商独资控股的汽车制造企业。特斯拉超级工厂落地中国，就像是沙丁鱼群里混入一条“鲶鱼”，它是激发中国新能源汽车市场活力的有效措施，同时也促进了中国系能源汽车全产业链的优化和升级，还为消费者提供了更多的品牌选择。从特斯拉这几年在中国的财报数据来看，取得的成就也非常瞩目。总之，这是一段双赢的合作。 7.写在最后的话：如何看待特斯拉最近的负面新闻缠身特斯拉为什么陷入当前的舆论困境？我认为主要原因有四点：第一，特斯拉的管理制度存在缺陷，处理意外事故的能力不足，这项大概占50分；第二，特斯拉的自动驾驶技术存在缺陷，需要改进，该项占比约30%；第三，在经历了狂热的“特斯拉购买潮”后，消费者对待特斯拉的态度趋于理性，占比10%；第四，某些竞争企业的推波助澜，占比10%。如果给它进行打分的话，我认为第一原因可占50分，第二条占30分，第三条10分，第四条10分。接下来，我来说说为什么这样打分。特斯拉落到如此田地，它管理制度的缺陷绝对是最重要的。远的不说，就说近日，特斯拉半夜发文道歉，晒车主给特斯拉点奶茶，直接被心思缜密的网友扒出“特意标明半糖、三分糖、不加冰”等具有鲜明个人标签的备注，一个正常人，给自己的朋友点外卖尚且不会如此细心，给陌生人赠予的奶茶，竟然如此体贴？毫无疑问，这是特斯拉自导自演的一场闹剧。一个具有成熟管理制度的企业，绝不会做出这样令人啼笑皆非的事宜。再有，特斯拉公司全球副总裁陶琳接受采访时的一句“决不妥协”，真是滑天下之大稽。这些问题本不该在一个成熟的企业出现，偏偏特斯拉真的做出了这样可笑的举动，说明它内部的管理制度是混乱的，部门建设是缺失的。刹车失灵、车辆失控这些事件，每家车企或多或少地都会存在，例如2020年8月曾报道一例日产天籁刹车失灵案例，同年5月，理想汽车出现一例刹车失灵案例……他们为什么没有掀起大的风浪？这与他们的紧急事件处理能力有着密切联系。我们来看一下理想汽车的道歉声明：再来“欣赏”一下特斯拉的道歉声明：这样的公关水平，让微博网友直呼大开眼界，甚至有人耿直的说：你把钱给我，这样的通告我都能给你整个几十篇。可以说，特斯拉走下神坛，它的制度缺陷能占到一半的责任。至于特斯拉自动驾驶技术本身存在缺陷，这也不是什么值得怀疑的问题了。曾经有知乎大佬用特斯拉汽车做过实验，证明特斯拉在碰撞时的确会产生莫名其妙的数据消失情况。不管特斯拉本身存在技术缺陷究竟有多大，不断地创新改进都是它应该做的事情。多起特斯拉失控案例集中发生，终究不是空穴来风。第三点没什么好说的，看现在这么多人批评特斯拉就能感受到特斯拉在人们心中影响力下滑速度之快。我想重点谈一下第四点，某些竞争对手的推波助澜。或许有人会问，你有证据吗？随口就来。我还真......没什么证据。但是我想说另外一件事，不知道大家还记不记得前不久王兴曾经批判华为造车“忽悠能力和技术能力与特斯拉旗鼓相当”？有人指出王兴参股了理想汽车，而理想汽车与华为造车又是竞争关系，这波是利益相关。华为尚且是刚下海参与造车，作为新能源汽车领头的老大，特斯拉岂能不被众多竞争对手视为“眼中钉肉中刺”？不能在明面上嘲讽几句，在背地里或多或少地拉一把，也不是什么奇怪的事吧？商人是逐利的，特斯拉倒下，新能源汽车市场的蛋糕就会被重新划分，谁又不想趁机多捞点好处呢？好啦，今天的分享内容到这儿就结束啦，我们在关注列表见~