移动联通电信工作怎么样，移动联通电信外表客服上班哪个好

来源：整理时间：2025-06-16 16:11:36 编辑：科技经验手机版

本文目录一览

1，移动联通电信外表客服上班哪个好
2，在移动联通电信营业厅工作是一种什么样的体验
3，南宁联通移动电信待遇哪个好
4，到移动联通电信工作哪个公司好
5，电信移动联通哪个薪资待遇要好一点
6，电信营业员工作待遇如何

1，移动联通电信外表客服上班哪个好

都差不多。电信移动联通是国内三大通信运营商，客服工作都差不多

移动联通电信外表客服上班哪个好

2，在移动联通电信营业厅工作是一种什么样的体验

工作较为稳定，薪酬、福利、工作环境也很好。而且可以享受内部的优惠活动、福利套餐之类的，总体来说还是不错的，但工作比较单一与乏味，缺少新鲜感。

在移动联通电信营业厅工作是一种什么样的体验

3，南宁联通移动电信待遇哪个好

移动和联通的待遇更好。在南宁，移动和联通的正式工作人员都属于国企的工作人员，待遇都很好，工资也很不错。而电信一般都是劳务派遣的合同工，工资待遇也不如移动和联通。

南宁联通移动电信待遇哪个好

4，到移动联通电信工作哪个公司好

工作联通移动电信哪个好？他们都属于央企，不是国企。联通、电信、移动三家企业里移动的正式员工待遇是最好的，但是也是工作最累的。如果你要按待遇来选择的话那肯定是移动。如果你要按工作量来选择还是选择电信比较好。如果回答能帮助到你，请给个最佳，谢谢！你的肯定是我的动力。

5，电信移动联通哪个薪资待遇要好一点

付费内容限时免费查看回答三大运营商待遇都不错，正式员工的话待遇更好一些。三家运营商工资待遇对比:电信:月到手3500(包括餐补)、一年可报销油费1500、门诊报销2000、过节费+年终奖=2万左右、如果住公司宿舍的话一个月房租只要100。联通:月到手2000、门诊报销500、过节费+年终奖=6000、公司对新员工只提供一年免费住宿。移动:月工资4500，过节费+年终奖=3.5万，公司提供2年的免费住宿过渡。 1、运营收入：中国移动>中国电信+中国联通，仍然是当之无愧的通信行业老大。2、净利润：中国移动>>>中国电信+中国联通，这说明中国移动的经营水平远超另外两家。3、薪酬总额：中国移动>中国电信>中国联通，但这说明不了什么问题，毕竟中国移动员工数量最多。4、薪酬占收比：中国移动<中国电信<中国联通，这在一定程度上说明，中国联通更舍得给员工发钱，拿出更大比例的收入来发给员工，这是一个向好的趋势。5、员工数量：中国移动>中国电信>中国联通， 6、人均薪酬：中国移动>中国电信>中国联通，中国移动依然领先，但值得说明的是，差距已经越来越小了。7、人均劳动生产率：中国移动>中国电信>中国联通，从字面上理解，说明每个中国移动员工做出的贡献更大，但需要考虑到运营商是重资产企业，员工的价值不能简单如此衡量。8、人均利润贡献值：中国移动>中国电信>中国联通，可以看到，三大运营商的员工给企业带来的利润基本与企业为其支付的成本相当，从这个角度看，运营商真不愧是承担社会责任的国企啊。以上是我的全部回复，希望能够帮助到您，祝您生活愉快所以选择移动更好一些更多3条 

6，电信营业员工作待遇如何

您好，很高兴为您解答：电信营业厅的工作非常辛苦，加上业务专业性比较强，要经过起码三个月的培训实习期才能正式上岗，如果你没有留在营业厅一年以上的打算，待遇就不算理想.因为实习期间只有基本工资，大概不到1000块.正式上岗后，根据星级来调整工资系数.经过一年左右的工作时间，一个月的工资大概能够比较稳定的保持在1500-2000的水平.每个季度和年终会有绩效奖，五一、十一、过年也会有奖金，冬夏季也有劳保津贴。总的来说，工作时间超过一年以上的老员工，工作节奏已经适应，待遇还算不错。拓展资料：一、电信营业员的工作内容是：1、在营业厅为客户办理各种业务，解答客户问题，做好客户服务工作；2、及时掌握各种新业务，并向客户主动推荐；3、主动了解客户需求、建议，及时向上级反馈，并提出合理化建议；4、做好报表的统计、上报工作，做好交接手续，保证资金及时入账；5、参加早会、培训等各种活动，承担当班的环境卫生工作。二、电信营业员招聘要求是：1、有服务或销售工作经验者优先；2、性格外向，有一定服务意识，有责任心；3、大专以上学历，有经验者可放宽高中及以上学历。三、中国移动45.9152万、中国联通24.万多人、中国电信28.4206万。经计算可以得出中国移动、中国联通和中国电信的员工平均薪酬分别为22.33万元、20.72万元和22.37万元。中国移动的人均薪酬福利低于中国电信。表面上看中国电信与中国移动的员工平均薪酬差不多，主要是中国移动将大量的派遣工、营业厅营业员、客户中心的客服人员都转为正式工，大大拉低了人均薪酬水平，不过，营业厅营业员、客户中心的客服人员转正之后收入并没有大幅增加，她们的收入并不高，而原有的中国移动正式员工岗级相对较高，实际上同岗级的员工，中国移动还是比中国电信高。虽然和互联网公司相比差距有些大，但互联网公司拿高待遇都是技术人员，很多都是拿命去挣钱的，运营商毕竟是国企单位，工作稳定还有各种福利节假日，算下来也是不错的。希望我的回答对您有所帮助！