金三税里面员工离职怎么处理，辞职后三金怎么办

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1，辞职后三金怎么办
2，金税三期个税申报员工离职如何更改人员信息
3，金税三期个人所得税扣缴系统人员离职怎么操作
4，员工离职个税申报如何处理
5，金税三期工程河南地税网上办税系统公司相关人员离职了联系不上
6，员工离职个税申报如何处理
7，公司给我们交的三金辞职后能不能取
8，个税离职人员怎么处理
9，本人辞职了三险怎么退
10，个税离职人员怎么处理
11，辞职了社保怎么处理
12，个税系统离职人员怎么处理
13，员工离职后公积金怎么处理
14，个税系统离职人员怎么处理

1，辞职后三金怎么办

可以转到新单位！

自己交

公积金可以提出来,社会保险可以转移

辞职后三金怎么办

2，金税三期个税申报员工离职如何更改人员信息

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金税三期个税申报员工离职如何更改人员信息

3，金税三期个人所得税扣缴系统人员离职怎么操作

股东需要填如无实际出资额可不填别选投资人就行其他员工不用填

答：人员要是离职了，那么就应该办离职的人员减下，不再申报。

金税三期个人所得税扣缴系统人员离职怎么操作

4，员工离职个税申报如何处理

员工离职之后不可以立刻做人员离职处理，需要在申报完当月工资以后，次月再做员工离职处理。员工离职工资发完以后，需要在个税申报系统上的人员数据采集模块找到离职员工，将员工状态改为非正常，并填写员工辞职的日期，保存后上传。上传成功以后，离职员工的个人所得税也就处理完成了。以上就是员工离职了如何申报个税相关内容。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

5，金税三期工程河南地税网上办税系统公司相关人员离职了联系不上

重装系统？那么申报软件还在吗？不清楚可以咨询专管员，要个税控单位的热线然后电话求助一下，实在不行只能抱着电脑去税控单位或者税控单位派人上门安装税控设备

任务占坑

6，员工离职个税申报如何处理

法律分析：员工离职之后不可以立刻做人员离职处理，需要在申报完当月工资以后，次月再做员工离职处理。员工离职工资发完以后，需要在个税申报系统上的人员数据采集模块找到离职员工，将员工状态改为非正常，并填写员工辞职的日期，保存后上传。上传成功以后，离职员工的个人所得税也就处理完成了。以上就是员工离职了如何申报个税相关内容。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

7，公司给我们交的三金辞职后能不能取

1、个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。2、参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

三金是指养老、失业、工伤、生育一个。医疗一个，公积金一个吗？如果是这样的话，养老的钱在你老的时候可以领退休金，但目前不能退，除了你出国或其他什么……的，失业的你可以凭失业证、失业保险缴费证明等去领失业保险金，缴满一年领两个月。生育没得退，工伤没得退。医疗的钱在你的个人帐户上不能退，除非你出国或其他什么 ……，公积金可以退的，但退的时候要看各地的政策。。

关键是要看你交的什么？一般的是五险一金。一金可以去住房公积金办理处取出，医疗保险可以在药店或医院划卡内的个人交纳的金额，养老保险只能等到退休后取出，但工伤和生育则在职才可享用，不可以取得。

8，个税离职人员怎么处理

法律分析：个税离职人员按照以下步骤：1、登录个税APP，点击“人员信息采集”2、勾选离职人员，然后点击右上角的“更多操作”，展开，点击“批量修改”，按照图片上的输入离职日期，点击下面的“修改”。3、然后返回人员采集页面，点击左上角的“报送”，报送状态成功才可以，然后人员状态会显示“非正常”，这时候我们就算是减员成功了。4、还可以点击“更多操作”，“隐藏非正常人员”。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。　第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

9，本人辞职了三险怎么退

一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；　　2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；　　3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。　　二、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。　　三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

不会作废,只会停了,等你有钱的时候新公司的人事会帮你交能领的,要有你公司的解除合同的证明,离职证明就是,辞职的话要你自己去找公司签的,.如果是公司辞退会直接给你,你自己原因离职要你自己去补办,还有有劳工手册(或外来人口就业培训证)和养老保险手册和失业保险审核表(这个是每个城市不一样的)------这些都是离职时候你公司提供的!还有我必须提醒你,一辈子只有2年的失业保险可以领,你为什么不等以后工资高了再去领?现在领了以后就没了户口问题没关系

10，个税离职人员怎么处理

个税离职人员按照以下步骤：1、登录个税APP，点击“人员信息采集”2、勾选离职人员，然后点击右上角的“更多操作”，展开，点击“批量修改”，按照图片上的输入离职日期，点击下面的“修改”。3、然后返回人员采集页面，点击左上角的“报送”，报送状态成功才可以，然后人员状态会显示“非正常”，这时候我们就算是减员成功了。4、还可以点击“更多操作”，“隐藏非正常人员”。第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。　第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。法律依据：《税收征收管理法实施细则》第九十四条规定，纳税人拒绝代扣、代收税款的，扣缴义务人应当向税务机关报告，由税务机关直接向纳税人追缴税款、滞纳金;纳税人拒不缴纳的，依照税收征管法第六十八条的规定执行。

11，辞职了社保怎么处理

你好，辞职了社保怎么处理，你可以参考以下文章内容，希望能够帮助到你。主要从几个方面来说明社保的处理：一、离职后可能出现的状况二、社保缴费中断了怎么办三、离职后社保怎么处理四、知识普及：五险一金缴纳的比例五、知识普及：试用期是否享有社会保险一、离职后的可能出现状况1.离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的解决办法：这种情况可以选择灵活就业；可在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险；或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用，这里需要提醒大家的就是，一般不要相信网上代缴社保，由于这是虚构劳动关系，不受保护，是存在一定风险的，可以让你的亲戚朋友的公司帮忙代缴，然后你把所有的社保费用给他们公司。2.离职之前就已经找好下家公司的解决办法：可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知你的。二、社保缴费中断了怎么办1.养老保险养老和医疗保险的年限都是可以积累的，即使中断也没有关系，只要累计交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年，医疗保险缴够年限为男25-30年，女20-25年（地区不同，规定有别）。2.医疗保险值得注意的就是医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定，还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。3.失业保险、工伤保险和生育保险至于失业保险、工伤保险和生育保险，虽然这三种保险必须要交，但断不断影响不太大，尤其是失业保险，领取限制非常多，领取期限最长为2年，基本上可以忽略不计。这里要提醒的是，生育保险停缴第二个月开始，就不能再享受相关福利，而且生育保险不能以个人名义缴纳，中断后再续保需重新计算参保时间。4.住房公积金相对于社保而言，公积金断缴影响较小，因为如果你在未来一年内不着急贷款买房，暂停影响不太大；但最好不要停太久，因为公积金自己与公司的缴纳的比例比较多，10%-12%，多缴多得。三、离职后社保怎么处理1.养老保险养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：　　（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；（3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。　　2.医疗保险医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。　3.工伤保险、失业保险、生育保险工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。　　4.住房公积金住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。网页链接

离职后，原有社会保险可根据你本人的现状予以处理，如果还想在当地工作，可继续找工作，待工作稳定后将原单位的社会保险转移至你的新公司；（你原公司需要开具材料：社会保险转移单、你的社会保险相关材料，如：养老手册、就业手册等）；如果你不想继续交纳则可以办理相关的退保手续，带上你原单位所开具的退保证明（或离职证明复印件）及你个人社会保险相关材料（如：养老手册、就业手册、个人身份证、医疗卡）至社保局相关窗口办理即可；亦可将社保转移回老家，具体手续须咨询当地社保局

12，个税系统离职人员怎么处理

法律分析：员工离职之后不可以立刻做人员离职处理，需要在申报完当月工资以后，次月再做员工离职处理。员工离职工资发完以后，需要在个税申报系统上的人员数据采集模块找到离职员工，将员工状态改为非正常，并填写员工辞职的日期，保存后上传。上传成功以后，离职员工的个人所得税也就处理完成了。以上就是员工离职了如何申报个税相关内容。员工离职以后不能立马做人员离职处理，要在申报完当月工资之后下月再做人员离职处理。人员离职工资发放完之后，需要在个税申报系统上在人员信息采集模块找到离职人员，双击打开，将人员状态由正常改为非正常并填写人员离职的日期，保存，进行上传。上传成功之后，离职人员的个税处理就完成了。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

13，员工离职后公积金怎么处理

公积金可以提取。住房公积金提取业务流程如下:1.职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。2.职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料,到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金,分中心或管理部出具《提取通知书》,由职工签字确认提取金额。3.职工当日持分中心或管理部审核确认的《提取申请书》一式二份及《提取通知书》一式三份,当日到建设银行办理支款手续。4.职工将建设银行付款确认后的《提取通知书》一份退给单位,作为单位记账凭证。提取条件住房消费提取包括住房消费一次性提取和住房消费按月提取。1.一次性提取:包括购买商品住房、限价商品住房、定向销售(安置)经济适用住房、私产住房、公有现住房和其他自有自住住房;在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房2.按月提取:包括偿还住房贷款本息;支付配租或**招租补贴的经济租赁房房租。非住房消费提取包括销户提取和按月提取。1.销户提取:包括离、退休;农业户籍职工男满60周岁、女满55周岁;到国外、港、澳、台地区定居;完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力或重度残疾(一级或二级残疾)并与单位解除或终止劳动关系;领取失业保险金;被判处刑罚、户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位解除或终止劳动关系;住房公积金账户转入集中封存户满两年或与原单位终止劳动关系满两年;到本市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金;职工死亡或被宣告死亡。较原有提取政策,增加了农业户籍职工男满60周岁、女满55周岁和到本市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金两种原因的销户提取。2.按月提取:包括被纳入本市城镇居民最低生活保障范围或特困救助范围的;家庭成员患重大疾病(包括心肌梗死、尿毒症、白血病、肝硬化、再生障碍性贫血、风心二狭二闭、脑血管畸形、脑血管意外、坏死性肠梗阻、肝萎缩、严重复合性外伤、严重电击伤、各种癌性病变)住院治疗的。较原有提取政策,增加了被纳入特困救助范围提取原因。

员工离职后公积金应当转移。职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下：（1）职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；（2）由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。河南省员工离职后公积金转移：向需转入住房公积金中心提出申请，根据转入中心要求办理相关手续。扩展资料：根据《住房公积金管理条例》：第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。参考资料：搜狗百科-公积金转移

你好，我来为您简单解答一下。公积金的缴存是由单位和个人各自承担50%的比例去交的。您之前在国企工作，公积金缴存应该在当地的国管中心，离职后，无论您在省内哪个城市工作，也无论您的户口在不在那座城市，您之前交的都在公积金系统里处于“封存”状态，一旦您下一个企业继续给您交，您在系统里面的状态就又变成了“缴存”就正常了，封存状态也不能做贷款。现在的国管中心和市管理中心的数据都相通，您的状态可以向您现在所在地的公积金管理中心去查，顺便告诉他们您的目的是要做什么，然后他们会跟您现场说需要什么材料，都有清单的，一个一个准备即可。所以说，离职后的公积金不用管他，状态自动变更了，上班之后您单位给您一交钱，状态自动就正常了，毫无影响。至于用途，全国一样，购房、租房、翻建、大修、重大疾病的治疗等等…但愿我的回答能给你带来帮助。

辞职后公积金是不可以取出的!你的公积金帐户暂时会被封存起来，劳动者重新就业可以用原来的帐户继续缴纳的，如果一直没有就业,公积金处于停交状态,不可以用来贷款的。　　职工有下列情形之一的,可以提取本人住房公积金帐户中的储存余额:　　(1)在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时。　　(2)在离休、退休或到达离休、退休年龄时。　　(3)完全丧失劳动能力,并且与所在单位终止劳动关系时。　　(4)户口迁出本市或者出境定居时。　　(5)非沪籍职工调离上海时。　　(6)职工偿还购房贷款本息时,可以提取住房公积金储存余额抵冲。　　其中(2)、(3)、(4)、(5)情形,职工提取本人住房公积金应以销户形式全额提取,所提取的金额为职工私人所有。另外,职工死亡或被宣告死亡时,职工的继承人或受遗赠人可以提取死亡职工的住房公积金帐户中的储存余额,职工的住房公积金帐户同时作销户处理。

一、职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金帐户应予封存；封存的住房公积金帐户为封存户：? 1．单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的。? 2．职工合同期满，不再延期或合同期内被解聘，未在其他单位就业的。? 3．职工辞职或被单位辞退、除名，未在其他单位就业的。? 4．职工被判刑、劳教的。? 5．职工与单位协议保留社会保障关系的，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外。 6．职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的。? 7．职工停薪留职，但本人自愿通过原单位继续缴存的?除外。?? 8．职工因其他情况中断工资收入的，经本人申请，其住房公积金帐户予以封存。? 前款第1—4项所列系与单位终止劳动关系的封存户，第5—8项所列系未与单位终止劳动关系的封存户。? 二、住房公积金封存户实行集中管理与分散管理相结合的原则。与单位终止劳动关系的封存帐户由市公积金管理中心封存户管理办公室（以下简称封管办）集中管理，未与单位终止劳动关系的帐户由原单位管理。职工按封存管理方式区分，前者称入管集中封存职工，后者称单位封存职工。三、职工住房公积金帐户封存和封存户提取实行审批制度。与单位终止劳动关系的由封管办审核，未与单位终止劳动关系的暂委托建设银行经办行审核，经审核同意后分别由封管办和职工所在单位进行封存管理。四、符合本办法第二条1—4项规定情形的，单位应当在终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请。单位应填写“上海市住房公积金封存户集中管理入管清册”和“上海市住房公积金封存户集中管理入管清册汇总表”，并提供有关封存原因的证明材料，到封管办办理职工住房公积金帐户封存审核手续。

1.辞职后公积金一般不可以取出一般的辞职后公积金是不可以取出的。公积金帐户暂时会被封存起来，但是帐户里的钱始终是你的。以后重新就业可以用原来的帐户继续缴纳的。如果一直没有就业,公积金处于停交状态,不可以用来贷款。并且个人公积金不可以个人缴纳,只可以自行缴纳"三险"，公积金必须有工作单位代为办理。2.特殊情况辞职后公积金可以取出的特殊情况而职工有下列情形之一的，可以提取本人住房公积金帐户中的储存余额：（1）在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时。（2）在离休、退休或到达离休、退休年龄时。（3）完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时。（4）户口迁出本市或者出境定居时。（5）非当地户籍职工调离当地时。（6）职工偿还购房贷款本息时，可以提取住房公积金储存余额抵冲。其中（2）、（3）、（4）、（5）情形，职工提取本人住房公积金应以销户形式全额提取，所提取的金额为职工私人所有。3.其他情况职工死亡或被宣告死亡时，职工的继承人或受遗赠人可以提取死亡职工的住房公积金帐户中的储存余额，职工的住房公积金帐户同时作销户处理。连续失业两年以上，且家庭人均月收入低于当年公布的本市职工最低工资的；从而造成家庭生活严重困难的，可以提取住房公积金用于住房消费。4.办理方法凭公积金存折和本人的身份证以及终止劳动关系的证明（原厂）到公积金管理中心办理提取申请手续。如果公积金管理中心不同意提取，就会转到你现在的新单位，需开具新单位的证明，不同省份没有关系，公积金管理中心会负责办理的。综上所诉，一些简单的关于辞职后公积金的处理方法，供大家参考。当然，遇到具体的情况，还是需要咨询一下单位或者是当地的公积金管理中心。

14，个税系统离职人员怎么处理

法律分析：员工离职之后不可以立刻做人员离职处理，需要在申报完当月工资以后，次月再做员工离职处理。员工离职工资发完以后，需要在个税申报系统上的人员数据采集模块找到离职员工，将员工状态改为非正常，并填写员工辞职的日期，保存后上传。上传成功以后，离职员工的个人所得税也就处理完成了。以上就是员工离职了如何申报个税相关内容。员工离职以后不能立马做人员离职处理，要在申报完当月工资之后下月再做人员离职处理。人员离职工资发放完之后，需要在个税申报系统上在人员信息采集模块找到离职人员，双击打开，将人员状态由正常改为非正常并填写人员离职的日期，保存，进行上传。上传成功之后，离职人员的个税处理就完成了。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

金三税里面员工离职怎么处理，辞职后三金怎么办

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