赣州国税怎么样，国税局怎么样有发展前途吗

1，国税局怎么样有发展前途吗

怎么不好,怎么没有,如果你是大学以上,有党员身份.有才干几年肯定混得出头.

国税局怎么样有发展前途吗

2，国税局待遇怎么样

国税局的待遇还是很不错的~~~不过可以很明确的告诉你，国税局不属于实权部门~~~特别是区县一级的国税局，与当地政府和政府组成部门很少打交道，没有什么权利可言！！！

国税局待遇怎么样

3，国税局怎么样

基本工资不高，但是福利浮动，看地方上的税收情况，经济越发达，税收越高，福利越好税务系统是负责中国税收征收管理工作的部门，包括国家税务局系统和地方税务局系统。国家税务局系统的机构设置为四级，即：国家税务总局，省（自治区、直辖市）国家税务局，地（市、州、盟）国家税务局，县（市、旗）国家税务局。国家税务局系统实行国家税务总局垂直管理的领导体制，在机构、编制、经费、领导干部职务的审批等方面按照下管一级的原则，实行垂直管理。地方税务局按行政区划设置，分为三级，即省（自治区、直辖市）地方税务局，地（市、州、盟）地方税务局，县（市、旗）地方税务局。地方税务局系统的管理体制、机构设置、人员编制按地方人民政府组织法的规定办理。省（自治区、直辖市）地方税务局实行省（自治区、直辖市）人民政府和国家税务总局双重领导，以地方政府领导为主的管理体制。国家税务总局对省（自治区、直辖市）地方税务局的领导，主要体现在税收政策、业务的指导和协调以及对国家统一的税收制度、政策的监督和组织经验交流等方面。省（自治区、直辖市）以下地方税务局实行上级税务机关和同级政府双重领导、以上级税务机关垂直领导为主的管理体制，即地（市、州、盟）以及县（市、旗）地方税务局的机构设置、干部管理、人员编制和经费开支由所在省（自治区、直辖市）地方税务机构垂直管理。截至2005年底，全国税务系统正式在职人员共有74.7万人，其中，国税系统40万人，地税系统34.7万人。

国税局怎么样

4，国税局公务员的待遇怎么样

摘要国税局属于中央垂直管理派出行政机构，在编人员属于公务员编制，必须通过国家公务员考试入职。所以说如果是通过正式国考进入国税局工作的人员是国家公务员，享受国家公务员法规定的一切权利和义务。但是在国税局里工作的不一定全是公务员，也有可能是临时聘用人员或公益岗位人员。咨询记录 · 回答于2021-04-05 国税局公务员的待遇怎么样您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~ 县城国税的待遇在和其他的部门进行比较的话还是不错的国税局属于中央垂直管理派出行政机构，在编人员属于公务员编制，必须通过国家公务员考试入职。所以说如果是通过正式国考进入国税局工作的人员是国家公务员，享受国家公务员法规定的一切权利和义务。但是在国税局里工作的不一定全是公务员，也有可能是临时聘用人员或公益岗位人员。偏远地方的待遇比长沙差多少，公务员稍等湖南省待遇最好的应该是长沙市公务员,总收入12-20万不等(公积金奖金全包) 偏远能一个月拿到1W左右，住宿问题完全不担心……

5，国税局待遇怎么样

国税局普通员工工资大概每月3000左右，到第二年，工资通常会涨，岗位不同，上涨幅度也不同，国税局虽然工资不高，但总体福利好，工作内容比较稳定，相对轻松。国税是国家税务系统，又称中央税，由国家税务局系统征收，是中央政府收入的固定来源，归中央所有。国家税务总局为国务院主管税收工作的直属机构（正部级）。国税局里的公务员，其实待遇算是编制内比较高的水平了。我们都知道，想要当公务员的话，就要考国考、省考和事业编制。难度也是依次降低，薪水福利也是依次降低。尽管公务员的到手工资只有3千左右，但是发展潜力却很大。不少在税务局工作的朋友表示，进来的第一年工资可能只有3千，但是到了第二年通常都会上涨，更加岗位的不同，上涨幅度也会不同。有的可能是一千，有的可能是两千。不过对于应届生来说，这样的薪资水平，确实算很好了。而且工作内容也比较稳定，不会需要你不停地学习，不停地增加压力。公务员的工作制度，要比一般企业人性化很多。自从互联网行业爆出的工作作息，很多在民营企业的工作人员都表示，这已经是自己的生活常态了。但是公务员就是稳定的朝九晚五，按照国家最正规的劳动时间来安排作息。可以说，在这样的环境下，不用加班的工作，已经是很难得的了。不少在国税局的朋友表示，虽然工资不会很高，但是总体的福利却很好。像是五险一金，都是按照最高的比例缴纳。一个月的公积金能够达到1千以上。如果是3线城市，完全可以用来租房的。这样你的工资就完全人自己支配了。还有社保医保的缴纳，如果真的生病，完全够用了。既能够拿不错水平的工资，又能够不被工作压得喘不过气，难怪越来越多的人，愿意去国税局工作，还没有人离职了。

6，国税局公务员待遇怎么样真相了

国税局岗位是每年公务员考试的热门岗位，众考生的争相报名就可以看出国税局各项福利待遇的优厚，但是对于基层公务员来说，国税局的工作压力较大，每天要应对各种人民群众，工作繁而杂。国税局公务员待遇如何？下面借网友的留言给大家参考一下：@黎士行：如果你干20年，国税局待遇就能达到当地私企工资中等水平了。也就是饿不死的水平，买房买车都问题。@于仪纨：我在的是一个县城国税还是好单位滴待遇工资各个单位都差不多 2400-2600左右刚上班的但是福利待遇差的多一些这个福利吧说不了太详细反正就会有一些额外的有名头的钱。@赵琳美：岳母在县级国税，待遇公积金2000多一点点，你可以根据公积金推算全年工资。@方格：国税本来的工资是一万多一个月，公积金八千多。但是现在阳光工资之后，每月4000工资，公积金3000多。没有其他任何多余的福利，年底有一万块钱的奖金。没有食堂，没有宿舍，年轻人压力很大。公务员的工资和福利待遇介绍公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。中小企业全盘账务处理与纳税筹划实战特训班14天，30个课时，手把手教授全盘账处理，实打实培训纳税筹划，助你完成会计理论到时间的飞跃，极速修成卓越会计，学完即可上岗，轻松胜任所有会计基础工作。点击成为卓越会计>>

7，赣州市国家税务局的机构设置

赣州市国家税务局内设13个机关科室、3个直属机构、4个事业单位。下辖19个县（市、区）国家税务局。 1.办公室拟订本系统年度工作计划、有关工作制度；起草和审核重要文稿；负责机关文电、机要、会务、档案、督办、信访、保密、密码等工作；承担税收宣传、新闻发布及机关政务公开、政府信息公开工作；承办网站运行和维护工作；组织税收科研、学术交流工作；办理人大代表建议和政协委员提案的有关事项。2.政策法规科组织落实综合性税收政策；承担机关有关规范性文件合法性审核工作；承办局外综合性税收政策文件会办工作；承担重大税收案件审理工作；办理行政复议、赔偿案件及行政诉讼案件；组织实施税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查，承担税收执法质量考核工作；配合财政、审计等部门对税务部门的监督与审计工作。3.货物和劳务税科组织实施增值税、消费税、车辆购置税的征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；组织实施有关税种的纳税评估、税源管理等办法；指导有关税种的日常管理、日常检查；参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作。4.所得税科组织实施企业所得税、储蓄存款利息所得税和法律法规规定的基金（费）等征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；组织实施有关税种的纳税评估、税源管理、税基管理、汇算清缴等办法；指导有关税种的日常管理、日常检查；参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作。5.收入核算科牵头编制年度税收计划、出口退（免）税计划，分配下达年度免抵调库计划；监督检查税款缴、退库情况；开展税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作；承担税收会计核算、统计核算、税收票证管理等相关工作；承担税收收入数据的综合管理应用工作。6.纳税服务科组织、协调和指导本系统各部门、各税种、各环节的纳税服务工作；组织实施纳税服务工作规范和操作规程；组织落实纳税人权益保障规章制度及规范性文件；组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉；指导税收争议的调解；承担12366热线、网站纳税服务栏目、短信系统的运行管理工作。7.征收管理科组织落实综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体操作办法；组织实施综合性纳税评估办法，承办征管质量考核、风险管理和税收收入征管因素分析工作；承担税务登记、纳税申报、税控器具推广应用等方面的相关工作；组织落实个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度；监督实施注册税务师管理制度。8.财务管理科组织实施会计核算、会计基础规范工作，分析考核征税成本；组织实施国库集中支付工作，办理具体支付事项；承担本系统基本建设、资产管理、政府采购、着装管理工作；组织实施财务管理、基本建设项目、大宗物品采购审计和领导干部经济责任审计工作。9.人事科组织落实干部人事管理制度；承担机构编制、干部任免、人员调配、劳动工资、人事档案、公务员管理、专业技术职务管理等人事工作；承担下一级领导班子及领导干部和后备干部的管理、考核及监督工作；监督检查本系统执行干部人事规章制度情况；拟订年度巡视工作计划，组织开展巡视工作。10.教育科组织实施本系统思想政治工作、精神文明建设、税务文化建设和基层建设；拟订并组织实施人员培训、学历教育工作规划、年度计划，开展培训质量考核与评估；指导系统党建、工会、共青团、妇委会工作。11.监察室组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟订具体实施办法；监督检查下一级领导班子及其成员贯彻民主集中制、选拔任用干部、贯彻党风廉政责任制和廉政勤政的情况；组织协调本系统的党风廉政建设和反腐败工作；受理对本系统工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉；查处本系统工作人员违法违纪案件及其他重要案件；开展执法监察和纠风工作。12.国际税务管理科承担有关税收法律法规和国家（地区）间税收协议、协定（安排）的具体执行工作；组织实施特别纳税调整工作，解释和处理具体业务问题；管理机关和系统外事工作。13.进出口税收管理科组织实施进出口贸易税收管理工作，拟订税收管理具体实施办法；承担出口货物退免税的审核审批、年终清算工作；组织进出口税收政策执行情况的日常监督检查；配合有关部门开展反骗取出口退税工作。机关党委办公室　负责机关和直属单位的党群工作；承担机关思想政治工作和精神文明建设；承担入党积极分子的教育培训考察工作及发展党员工作；协调机关工、青、妇工作。离退休干部科　承担机关离退休干部的服务和管理工作，指导本系统离退休干部工作。 1.稽查局组织落实税务稽查法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体实施办法；组织、协调税收违法案件的查处、审理和执行工作；受理税收违法案件的举报；协调公安、检察、审判机关处理税务稽查有关工作；承担金税工程发票协查工作；牵头组织税收专项检查工作。2.车辆购置税征收管理分局组织落实车辆购置税征收管理规章制度及规范性文件；承担车辆购置税的税源管理、纳税评估、日常检查、纳税服务等工作；承担车辆税收一体化管理工作；对核定各类车辆最低计税价格提出建议；管理车辆购置税票证。3.直属税务分局承担所辖纳税户的纳税申报核实、税源管理、纳税评估、日常检查、纳税服务及税款催报催缴、一般性违规违章行为处理等工作；承担对大型企业提供纳税服务工作；承担对大型企业的税源管理、纳税评估和日常检查工作；承办汇总（合并）纳税企业税收日常检查的有关工作。 1.信息中心落实税收管理信息化建设规划和实施方案，执行信息系统管理制度和技术标准；承担本系统信息化建设的技术支持、保障工作；承担税收管理信息系统的运行维护工作；组织本系统信息安全管理与实施。2.机关服务中心承担机关后勤事务的管理、保障和服务工作，拟订机关事务具体工作制度并组织实施；承担机关办公用品的采购、保管、分配、维修；参与机关后勤体制改革工作；指导本系统后勤服务工作。3.票证中心承担税收票证、增值税专用发票、普通发票的管理工作。4.中华苏维埃共和国财政人民委员部税务局旧址管理办公室负责旧址的日常管理、维护和中央苏区税收史料的收集、整理、陈列及展示；负责全国税务系统人员到瑞金革命旧址群接受革命传统教育的接待工作和社会各界人士参观引导、讲解工作。 (一)赣州市章贡区国家税务局。为全职能局，主要承担税收法律、法规的贯彻执行，具体组织各项税收的征收管理，搞好基层建设、队伍建设和纪检监察等职责。(二)赣州市经济技术开发区国家税务局。为全职能局，主要承担税收法律、法规的贯彻执行，具体组织各项税收的征收管理，搞好基层建设、队伍建设和纪检监察等职责。(三)赣县国家税务局。为全职能局，主要承担税收法律、法规的贯彻执行，具体组织各项税收的征收管理，搞好基层建设、队伍建设和纪检监察等职责。(四)南康市国家税务局。为全职能局，主要承担税收法律、法规的贯彻执行，具体组织各项税收的征收管理，搞好基层建设、队伍建设和纪检监察等职责。(五)信丰县国家税务局。为全职能局，主要承担税收法律、法规的贯彻执行，具体组织各项税收的征收管理，搞好基层建设、队伍建设和纪检监察等职责。(六)大余县国家税务局。为全职能局，主要承担税收法律、法规的贯彻执行，具体组织各项税收的征收管理，搞好基层建设、队伍建设和纪检监察等职责。(七)上犹县国家税务局。为全职能局，主要承担税收法律、法规的贯彻执行，具体组织各项税收的征收管理，搞好基层建设、队伍建设和纪检监察等职责。(八)崇义县国家税务局。为全职能局，主要承担税收法律、法规的贯彻执行，具体组织各项税收的征收管理，搞好基层建设、队伍建设和纪检监察等职责。(九)安远县国家税务局。为全职能局，主要承担税收法律、法规的贯彻执行，具体组织各项税收的征收管理，搞好基层建设、队伍建设和纪检监察等职责。(十)龙南县国家税务局。为全职能局，主要承担税收法律、法规的贯彻执行，具体组织各项税收的征收管理，搞好基层建设、队伍建设和纪检监察等职责。(十一)定南县国家税务局。为全职能局，主要承担税收法律、法规的贯彻执行，具体组织各项税收的征收管理，搞好基层建设、队伍建设和纪检监察等职责。(十二)全南县国家税务局。为全职能局，主要承担税收法律、法规的贯彻执行，具体组织各项税收的征收管理，搞好基层建设、队伍建设和纪检监察等职责。(十三)宁都县国家税务局。为全职能局，主要承担税收法律、法规的贯彻执行，具体组织各项税收的征收管理，搞好基层建设、队伍建设和纪检监察等职责。(十四)于都县国家税务局。为全职能局，主要承担税收法律、法规的贯彻执行，具体组织各项税收的征收管理，搞好基层建设、队伍建设和纪检监察等职责。(十五)兴国县国家税务局。为全职能局，主要承担税收法律、法规的贯彻执行，具体组织各项税收的征收管理，搞好基层建设、队伍建设和纪检监察等职责。(十六)瑞金市国家税务局。为全职能局，主要承担税收法律、法规的贯彻执行，具体组织各项税收的征收管理，搞好基层建设、队伍建设和纪检监察等职责。(十七)会昌县国家税务局。为全职能局，主要承担税收法律、法规的贯彻执行，具体组织各项税收的征收管理，搞好基层建设、队伍建设和纪检监察等职责。(十八)寻乌县国家税务局。为全职能局，主要承担税收法律、法规的贯彻执行，具体组织各项税收的征收管理，搞好基层建设、队伍建设和纪检监察等职责。(十九)石城县国家税务局。为全职能局，主要承担税收法律、法规的贯彻执行，具体组织各项税收的征收管理，搞好基层建设、队伍建设和纪检监察等职责。